第一篇 诺基亚王朝霸业 3
第一章 历史机遇中勘定基业 3
一、森林猎人—一个优美的传说 3
二、工程师的纸浆 4
三、诺基亚公司的第一桶金 5
四、血管喷张海外扩张 6
五、摇身一变成了八足蛇 7
六、八足蛇的困惑 9
第二章 于连天烽火中极速飙升 12
一、演绎“蛇吞象”的传奇神话 12
二、巨蜥之舞 15
三、泥潭里的扑腾 16
四、娶来的老婆肚子里带个崽 18
第三章 合纵连横起霸业 20
一、70年代的大力开发 20
二、独特的竞争环境 21
三、挫败的80年代 22
四、黑暗中的亮光 24
五、全新的定位 25
六、移动王朝时代 26
第二篇 基业迅猛拓展 31
第四章 在变革中高速成长 31
一、一项伟大的决策来自于4个月的调研 31
二、人心齐泰山移的恒定律 32
三、奥利拉的新考验：如何建立自己的管理团队 35
四、在激情中向纵深发展 37
第五章 “本地化”拓开汪洋蓝海 39
一、不能再是汪洋中的一条船 39
二、本地化中共同发展 41
三、在本地化中扮靓自己 44
第六章 打响人本科技第一枪 46
一、天哪，我离不开它—以人为本打造产品理念 46
二、我为伊狂—以人为本打造诺基亚厚实的品牌理念 49
三、离市场最近的桥—以人为本打造企业治理理念 51
第七章 夯实帝国根基 54
一、从孤军奋战到建立庞大的同盟军阵线 54
二、对对手实施残酷的围追堵截 56
三、从“全民手机战略”到“新生活运动” 58
四、从区分市场到队伍整编 60
第三篇 四大基石构筑诺基亚人心笼 65
第八章 人本主义的确立、打造与实施 65
一、诺基亚的奠基礼—人本主义人才观的确立 65
二、诺基亚的承重墙—人本主义人才策略的打造 67
三、诺基亚的“空气动力学原理”—人本主义人才观的实施 69
第九章 投资于人的理论与实践 73
一、奥利拉遭遇难题—诺基亚“投资”观念的重大转变 73
二、关键在于观念转变—诺基亚投资于人观念的确立 75
三、立即动手，毫不迟疑—诺基亚投资于人的重大实践 78
第十章 魅力四射的诺基亚之道 82
一、快速推进的苦恼—常规管理的绊脚石 82
二、钢琴家心里的乐谱—诺基亚之道的确立 85
三、金光闪耀的大道—诺基亚之道的布礼 87
第十一章 激扬团队精神，拓展发展空间 90
一、攻克团队管理中抑制创新的痼疾 90
二、手机帝国的团队战斗力 95
三、三驾马车驱动团队建设 96
第四篇 浪尖上的英雄 101
第十二章 抢滩登陆与扩展领跑 101
一、以敢吃螃蟹的精神，在世界重要商区抢滩登陆 101
二、抢滩登陆之后的迅速扩张 104
三、从地方能量中升级为“一荣诸荣” 106
四、以技术领先为基，扩充霸业领地 107
五、新产品出尽风头，领跑市场尽占先机 108
第十三章 融合优势，站立高端 110
一、细分市场，精耕重点目标 110
二、把握“网络融合”大趋势，挑战市场大需要 112
三、强化自身优势，冲击并占领高端市场 114
四、锻造产业链优势 116
五、奥利拉的中国梦 118
第十四章 搜索、发现市场变动的脉搏，相准时机而动 120
一、因时利势，大胆改造内部构架 120
二、“三大引擎”将诺基亚推向王者的地位 122
三、打造“完全移动生活” 127
四、寻找“新矿体”，开发“新矿藏” 128
第十五章 贵出高尚门庭，秀于时尚商街 130
一、积极担当时尚生活的引领者 130
二、为年轻族高展歌喉 132
三、魅力无限的品牌风景线 135
第五篇 青春活力的文化心脏 141
第十六章 八大金刚护法 141
一、核心层齐聚领军人物 141
二、分区区域荟萃大量良将与斗士 144
第十七章 金光四溅的诺基亚之魂 149
一、诺基亚企业“文化力”折射出无可比拟的创造力 149
二、诺基亚之苛求“企业价值观” 150
三、强力灌输“诺基亚之道”的背后 151
四、伟大的“相互尊重”工程 153
五、巡视诺基亚为其“企业价值观”定位 155
六、企业价值观高歌走进社区文化建设 156
第十八章 无缝连接本地化与全球化 159
一、扎根本地化，赢得全球化 159
二、发起全球人才大流动，打造企业人才大摇篮 160
三、“中国造”、“印度造”赢得“成本大战” 162
四、完善“地方买”，赢得世界卖 164
五、近距离瞄准，提高命中率 165
第十九章 挑战与应战的考验 167
一、帝国危机 167
二、筹划明天工程 172
第二十章 诺基亚在中国 175
一、构建大中国区设想 175
二、打响CDMA战役 176
三、实现大中国区“一统控制” 177
四、后院里种下巨型榕树 178
五、冲刺中国 180
六、诺基亚3G全球技术应用 181
七、芬兰的骄傲，中国人的优秀朋友 183
附录 185
一、抢滩3G，铸造辉煌 185
二、诺基亚在中国的舞蹈 192
后记 201