前言 1
第一章 经济管理学的研究对象、任务、方法和意义 1
第一节 经济管理学的研究对象和经济管理的任务 1
一、研究对象 1
二、经济管理的任务和经济管理学的特点 2
第二节 经济管理学的方法 7
一、一切从实际出发 7
二、总体研究和系统研究的方法 9
三、比较研究的方法 11
四、动态研究方法 13
五、定性与定量相结合研究的方法 14
第三节 学习和研究经济管理学的意义 16
一、经济管理在社会主义建设中的作用 16
二、学习研究经济管理学的意义 20
第二章 社会主义经济管理的性质、目的和基本原则 22
第一节 社会主义经济管理的性质 22
一、经济管理的二重性 22
二、经济管理二重性理论的意义 24
三、经济管理现代化的两重含义 26
第二节 社会主义经济管理的目的和经济效益问题 27
一、社会主义经济管理的目的和经济效益概念的含义 27
二、评价经济效益的原则 29
三、评价经济效益的指标 33
四、提高经济效益的主要途径 34
第三节 社会主义经济管理的基本原则 36
一、搞好社会主义经济管理首先要正确理解社会主义 36
二、社会主义经济管理的基本原则 39
第三章 科学预测与决策 46
第一节 预测是科学决策的前提 46
一、经济预测的概念与意义 46
二、经济预测体系 49
三、经济预测的程序和原则 50
四、经济预测方法 51
第二节 科学决策 53
一、经济决策的概念与意义 53
二、经济决策的类别 55
三、经济决策的程序 57
四、经济决策的方法 61
五、逐步完善经济决策体系 65
第三节 信息是决策的基础 66
一、什么是信息？ 66
二、信息对于经济管理的作用 68
三、现代管理对信息的要求 70
第四章 计划管理 72
第一节 计划管理的含义和基本任务 72
一、计划管理的含义 72
二、计划管理的目的和基本任务 73
三、计划体系和计划管理的指标体系 74
四、对外开放给计划管理带来的新课题 78
五、计划管理的指导思想 79
第二节 经济结构合理化 80
一、经济结构的含义和意义 80
二、经济结构各部分的内容及其合理化要求 81
三、经济结构与人口、自然环境的关系 85
四、新的技术革命与经济结构的关系 87
第三节 国民经济综合平衡 91
一、综合平衡是编好国民经济和社会发展计划的关键 91
二、综合平衡的主要内容 93
三、编制综合平衡计划的着眼点和方法 94
第四节 社会主义的计划体制 95
一、社会主义计划经济的特点和社会主义计划管理的特点 95
二、计划体制的作用和含义 98
三、计划体制合理化的标志 99
四、我国计划体制的基本点 99
第五章 经济组织形式 102
第一节 建设大中小企业相结合的生产体系 102
一、生产的集中化与企业规模的合理化 102
二、关于农业生产组织的规模问题 106
第二节 专业化协作和经济联合 107
一、专业化协作的重要意义 107
二、专业化协作的几种形式 110
三、农业生产专业化的发展 111
四、经济联合与工业公司 113
第三节 行业管理 116
一、行业管理的必要性 116
二、我国行业管理的现状 117
三、如何进行行业管理 118
第四节 以城市为依托，发挥城市组织经济的作用 120
一、城市经济的特征与作用 120
二、充分发挥城市的作用 122
第六章 经济监督 125
策一节 经济监督的意义与作用 125
一、什么是经济监督？ 125
二、经济监督的必要性和作用 127
三、经济监督组织 132
第二节 经济监督的内容与方法 134
一、经济监督的主要内容 134
二、经济监督的基本方法 139
三、经济监督和经济体制改革 140
第三节 经济监督的基本手段—审计 143
一、审计的概念和特点 143
二、审计的依据和原则 144
第七章 经济管理对象 146
第一节 对人力资源的管理 146
一、人力资源的基本含义和人力资源管理的基本任务及其意义 146
二、劳动力的再生产要与经济、社会发展相适应 148
三、劳动组织和劳动结构要科学化、合理化 150
四、搞好智力开发 153
五、建立合理的劳动人事管理体制 155
第二节 对物质资源的管理 158
一、物质资源的基本含义和物质资源管理的任务及其意义 158
二、管好对物质资源的开发和组织供应 159
三、管好物质资源的分配 161
四、搞好物资流通 162
五、管好物资使用 163
六、物资管理要树立的几个基本观点 164
第三节 对财力资源的管理 165
一、财力资源管理的任务和意义 165
二、开发财源 165
三、积聚财源 167
四、使用财源 168
第四节 对科学技术的管理 168
一、科学技术及其在国民经济发展中的作用 168
二、科学技术管理的主要任务和主要原则 170
三、促进科技成果的商品化，实行有偿科研合同制，开拓技术市场 170
第八章 经济管理方法 173
第一节 行政方法 174
一、行政方法的概念和特点 174
二、行政方法的必要性和局限性 176
三、正确理解和运用行政方法 179
第二节 经济方法 180
一、经济方法的概念和实质 180
二、经济杠杆及其作用 182
三、经济方法的必要性和局限性 18
四、行政方法与经济方法的结合 186
第三节 法律方法 188
一、法律方法的必要性及其作用 188
二、运用法律方法需要明确和处理好的几个关系 191
第四节 政治思想教育方法 192
一、政治思想教育在经济管理中的必要性和作用 192
二、加强和改善思想政治工作 195
第九章 现代管理技术 200
第一节 信息论、控制论、系统论和系统工程 200
一、信息论、控制论、系统论的含义及其相互关系 200
二、系统工程的含义和方法 202
第二节 投入产出法 206
一、基本概念和原理 206
二、投入产出表 207
三、投入产出表的主要用途 211
第三节 网络计划技术 213
一、基本原理 213
二、网络图 214
三、网络计划技术的运用和意义 216
第四节 价值工程 218
一、价值工程的概念和原理 218
二、价值工程的运用原则 219
三、实例分析 221
第五节 电子计算机 222
一、电子计算机的结构和性能 223
二、电子计算机在经济管理中的应用 224
三、电子计算机的发展前景和运用中要注意的问题 225
第十章 国家的经济职能及国家对企业的管理和企业自身的管理 227
第一节 社会主义企业在国民经济中的地位和作用 227
一、企业的定义和社会主义企业的性质 227
二、以社会化大生产为基础的现代化企业的基本特点 229
三、社会主义企业在国民经济中的地位作用 229
第二节 国家的经济职能和国家对企业的管理 231
一、国家的经济职能和政企分开 231
二、国家对企业的管理 233
第三节 企业自身的经营与管理 235
一、经营与管理的含义及其主要内容 235
二、企业经营管理的目的和任务 243
三、企业经营管理的基本制度 244
第四节 整顿企业提高企业素质 247
一、整顿企业，提高企业素质的重要性 247
二、企业素质的内涵 248
三、提高企业素质的主要标志 249
第十一章 经济管理的领导者 251
第一节 领导者及其职能 251
一、什么是领导者 251
二、领导者的职能 251
第二节 领导的基础及领导者的素质修养 257
一、领导的基础 258
二、领导基础的转变 260
三、经济管理领导者的素质修养 262
第三节 提高领导工作效率 265
一、领导者必须干领导的事 265
二、分权而治，分级管理，不干预下一层的事 265
三、对任何工作都要问三个能不能 266
四、总结经验教训 267
五、提高会议效率 267
六、善于运筹时间 268
七、精兵简政 269
第十二章 苏联和东欧国家经济管理体制改革简介 271
第一节 苏联经济管理体制的改革 271
一、苏联经济管理体制的形成和它的理论基础 271
二、苏联经济管理体制改革的过程 274
三、苏联经济管理体制改革的特点 276
第二节 南斯拉夫经济管理体制的改革 277
一、南斯拉夫经济管理体制改革的理论基础 278
二、南斯拉夫经济管理体制的改革过程和主要特征 279
第三节 匈牙利经济管理体制的改革 282
一、匈牙利经济管理体制改革的理论基础 282
二、匈牙利经济管理体制的改革过程和主要特征 284
三、匈牙利经济管理体制改革的特点 286
第四节 从苏联和东欧国家经济体制改革得到的启发 288
一、社会主义在实践中，要在实践中发展科学社会主义理论 288
二、社会主义作为一种社会制度，它的基本特征是共同的，但经济体制的模式却不应该也不可能是同一的 289
三、优越的制度还要有优越的经济体制 290
四、社会主义社会也要在改革中前进 290
后记 292