《斯沃森准则 33个让你脱颖而出的工作智慧》PDF下载

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  • 作  者:海阔著
  • 出 版 社:北京:金城出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787802511804
  • 页数:141 页
图书介绍:本书是针对斯沃森的33条准则进行了深入剖析,解读我们在工作时应遵守的重要原则和方法。这是一本启发智慧、指导职场和解读成功的必备读物。

第一部分 9把提升业绩的钥匙斯沃森准则1:一个人,从书本中读到的东西只能记住1/3,从别人口中听到的东西只能记住一半,但却能够100%记住自己亲身体验和感受到的东西。 7

直觉并非“白日梦”   7

不会吃鱼的小虎鲨   10

斯沃森准则2:当面对旷日持久的难缠问题时,“把它们分割成小问题”,逐一解决。   11

别把员工当哪吒   11

一切都有可能失去   14

斯沃森准则3:当面对组织的一些决策时,试着以比你更高一级的职位来看待它。这样,你的想法会很快发生变化。   15

站在山巅看问题   16

壁虎比恐龙更有实力   18

斯沃森准则4:做一件事,进去容易,圆满“谢幕”难。   19

不可为一时之利引狼入室   19

慎待对自己120%有利的协议   22

斯沃森准则5:要以书面形式确认自己的指令和对方的承诺,千万别想当然地认为事情一定会得到落实。   24

“签字画押”是个好办法   24

通天塔为什么建不起来   26

斯沃森准则6:对一个运转良好的企业,承诺、日程表、评估是重要的工具——不要以这样的惯用语作为借口:“因为有太多不确定因素,我不能对它作出评估。”   28

靠什么逆风飞扬   29

承诺是一剂苦口良药  30

斯沃森准则7:要乞求听到坏消息,而不只愿意听好话。   31

好的消息不一定真实   32

乌鸦为何成为“搬家狂”   34

斯沃森准则8:要养成用最简单的词语表达想法的习惯——“电梯式演说”是此种能力的最佳案例。   35

简洁和亲和力缺一不可   35

“派头”是装不出来的   37

斯沃森准则9:介绍事情的规则应是:当你向对方介绍时,要假定大家都知道真相,还要采用相应的合适的方法。   38

你并非世上唯一的聪明人   39

偏见是魔鬼   41

第二部分 6个决定成败的阳光心态斯沃森准则10:要注意被你忽略的东西。许多人知道如何改善业已存在的事情,但很少人能看见缺失了什么。   45

学会嫁接“圈外”经验   45

老鼠的儿子为何不会打洞   47

斯沃森准则11:在做自己的本职工作时,不要观望等待;要努力和他人一起跟进,确保任务能够如实完成。   48

宁吃眼前亏也别观望   48

假如狮子不吃羚羊   50

斯沃森准则12:当与公司外的人打交道时,要记住:你永远代表着你的公司,尤其要注意你的承诺。   51

不可随意“惊曝”内幕  52

世上最后一棵玫瑰   54

斯沃森准则13:永远不要惧怕尝试新事物。谨记:一个业余人士往往可以建造一艘躲过洪灾的诺亚方舟,但一大群专业人员却建造出了一艘泰坦尼克!   55

“不专业”≠不成功   56

迷信“行业惯例”的鸵鸟   58

斯沃森准则14:不断评估事态的发展,以确保实际成果与预期相符,避免任其“自由”发展。   59

诸葛亮天生“能掐会算”吗   60

事事讨巧误大事   62

斯沃森准则15:坚忍不拔指的是即使在面对困难、经历挫折、受到冷落的情况下,毅然坚持的品质。千万不能做一个虎头蛇尾的人!   63

坚持是最好的秘诀   63

坚忍与顽固是两码事   66

第三部分 5个减少与他人摩擦的思维模式斯沃森准则16:绝不要直接向上司投诉。在对方还没有做出反应前,就直接把投诉“抄送”给其上司,这是一种对他人很严重的冒犯。   69

越级投诉后患多   69

谁该进地狱  71

斯沃森准则17:当决策时,赞成总是比反对更容易,然而,对两方面的意见老板都需要了解和思考。   72

“零概率”风险也是风险   73

老套路“出牌”误大事   75

斯沃森准则18:要为一个你可以对其讲实话的老板工作。记住,你不能选择自己的家人,但你可以选择自己的老板。   76

第一时间向老板讲出真相   76

畏首畏尾让你走向深渊   78

斯沃森准则19:不要忽略你是在为老板工作的这一事实。要向老板随时报告情况。不管老板需要什么,只要不越界,都应该优先满足。   79

不要抱怨“这不是我的工作”   80

平台不分大小都是机会   81

斯沃森准则20:不论你最初被安排的任务是多么卑微和琐碎,都要尽你最大的努力去完成它。   82

做好琐事才能做大事   83

一个泥水匠的目标   85

第四部分 13个提升个人竞争力的小细节斯沃森准则21:要学会说“我不知道”。如果用得恰到好处,就会得心应手、习以为常。   89

勇敢地说“我不知道”   89

做“专才”比做“通才”更重要   91

斯沃森准则22:一个人如果对你友好但对服务员或他人粗鲁无礼,他就不是一个值得交往的人。(这条规则永远有效。)   92

权力换不来魅力   93

心胸不能小如杯子   95

斯沃森准则23:实践证明,那些讲话很有才气、信心十足的人,经常可以出色地完成工作。   96

别把自卑错当低调   96

死后才出名的悲剧   99

斯沃森准则24:如果你没受到过批评,可能意味着你一直是毫无作为。 100

想做事就不要惧怕批评 100

小和尚的修炼 102

斯沃森准则25:不要把你的时间浪费在无用的事情上。 103

要事第一 103

不完美的结果强于无结果的完美 106

斯沃森准则26:不要胆怯,大声说出自己的观点,并努力推销你的想法。 107

撕掉平庸的标签 108

冲破束缚的“容器” 110

斯沃森准则27:在任何情况下,都不要失去幽默感。 112

越困窘越幽默 112

把筐里的梨全咬一口 114

斯沃森准则28:努力使你的口头和书面报告都做到简洁、明了。 115

不可只做“流水账” 116

麻雀的难题  117

斯沃森准则29:要格外注意陈述的准确性。 119

说话模棱两可会误事 119

大师讲故事 121

斯沃森准则30:培养快速、果断做决定的习惯。 123

用果断把坏事杀死在萌芽中 123

先射击,后瞄准 125

斯沃森准则31:要享受工作,因为你的情绪会在工作中体现得一览无余。在职场中,没有人喜欢一个坏脾气、爱抱怨的同事。 126

越抱怨越有压力 127

倾听别人听不到的声音 128

斯沃森准则32:在紧急情况时,不能冲动、暴躁,一定要保持平心静气。 130

暴脾气是可以压住的 130

苏格拉底的三个学生 133

斯沃森准则33:像爱护自己的名声一样爱护公司的声誉。 134

用真诚打造公司的声誉 135

像爱家一样爱公司 137

附:“斯沃森准则”参考原文  139