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致谢 1
序言 1
导论 1
第一章 一种新逻辑的兴起 3
第二章 新型组织原则的必要性 23
第三章 试图谈话 48
第四章 抵抗人类现状 65
第五章 成功的条件 93
第六章CIAPEM公司成功案例的优劣 111
第七章 工人动员中存在的问题及其局限性 134
第八章GSI集团或者进入的门槛 150
第九章 向未来学习 177
译后记 196