第一章 绪论 1
第一节 警官领导学产生的基础 1
第二节 警官领导学研究的对象和内容 4
第三节 警官领导学的研究原则和方法 10
第二章 警官领导行为 18
第一节 警官领导的概述 18
第二节 警官领导的权威和领导方式 26
第三章 需要和动机与警官领导 42
第一节 关于需要、动机、行为概述 42
第二节 需要的理论 49
第三节 需要与动机原理的的应用 55
第四章 个性与警官领导 67
第一节 个性的概述 67
第二节 气质 69
第三节 能力 82
第四节 性格 87
第五章 知觉与警官领导 97
第一节 知觉和影响知觉的因素 97
第二节 社会知觉 106
第三节 归因理论 110
第六章 态度与警官领导 113
第一节 态度的概述 113
第二节 态度的形成和改变 116
第三节 态度的测量 124
第七章 群体行为与警官领导 127
第一节 群体的概念与分类 127
第二节 群体动力 136
第八章 人际关系与警官领导 165
第一节 人际关系概述 165
第二节 人际关系的平衡与改善 169
第九章 公安干警的心理卫生和心理健康 176
第一节 心理卫生与挫折 176
第二节 公安干警的心理卫生和心理健康 184
第十章 警官领导的临战指挥艺术 194
第一节 临战指挥概述 194
第二节 公安信息 201
第三节 临战指挥艺术 210