《新职员必须掌握的秘密 100》PDF下载

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  • 作  者:(韩)禹镕杓著
  • 出 版 社:北京:中国友谊出版公司
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787505725164
  • 页数:266 页
图书介绍:本书是一部职场心理学作品,主要叙述了关于新职员投身于职场之中必须要学会掌握的100条秘诀,以便在激烈的竞争环境中生存成长,发挥潜能,走向成功。

第一章 新职员的诞生 8

001 上班前一天,需要确认的几个事项 8

002 上班第一天,需要确认的几个事项 11

上班第一天的着装规定 14

003 上班后第一个星期内需要做的事情 17

设计名片上邮箱地址的方法 20

004 新职员有随意提问的特权 22

005 聚餐是工作的延续,不参加等于背叛团队 24

006 保障身体健康的新职员饮酒方法 27

007 分清对话和制作文件的尊称 29

008 上班族VS公务员,他们有什么不同点 31

009 公司不是娱乐的场所,是领取工资的地方 34

010 工资里含有你被训斥的费用 36

011 连上班都迟到,还谈什么工作能力 38

第二章 新职员要学习的基本业务 42

012 可以原谅你犯错误,但绝不会忘记你犯的错误  42

013 千万不要悄悄地、诚实地、默默地工作 44

014 演示文稿是展现自己能力的绝佳机会  46

015 演示文稿的制作技巧和激光笔的正确用法  49

016 编写一个好的邮件能促成难办的事 52

工作邮件的5项必备条件 54

017 灵活运用(收信)抄送者、秘密抄送者 56

018 写好邀请邮件,对方才能行动 58

019 正确发送转发邮件的要领 60

020 邮件范文 62

021 遵守基本格式,轻松编写英文邮件 64

022 打电话要有礼貌,接电话要亲切 67

023 接待客户的活动是在为你的未来做投资 70

024 活动流程要行云流水般流畅 73

025 要细致关照用餐和欢送过程 76

写报告即意味着公司生活的开始,也意味着它的结束 79

026 争当一名开会高手 82

召开会议的秘诀和制作会议记录的要领  84

027 所有的答复和回信都要在24小时内完成 87

028 随身携带文件夹 89

029 知之为知之,不知为不知 91

030 请不要关掉手机 93

031 刚进公司多吃苦,日后的工作才会轻松 95

032 名片是你的脸面,要随身携带 97

033 加班并不代表你有忠心,而是时间管理发生错误的标志  100

034 职位更高的人给你安排的工作具有优先权 103

第三章 新职员习得业务技巧 108

035 看似很难的工作,一尝试就知道并不难 108

036 你正在做的工作,别人曾经也做过 110

037 谁口渴,谁挖井 112

038 资料、文件名,要尽量简单明了 114

039 不管是领导还是谁,先讲结论再说明理由 116

040 塑造与众不同的形象 118

041 你的工作一定要仿照领导的工作风格 120

042 制造非你不可的理由 122

043 负责人要对细节了如指掌 124

044 建构公司内部良好的人际关系非常重要 127

045 在公司要使用公司通用术语 129

046 要特别关注竞争公司的动态 131

047 严禁说“不行”或者“不是” 133

048 掌握婉转的拒绝方式 135

049 要掌握最基本的会计概念和数字 137

在公司需要掌握的会计基础知识 139

050 同一个部门里的人,要提前统一意见 141

051 对任何公司来说,效率和供货期是生命 143

052 名片管理是搞好人际关系的出发点 145

053 第一次接的电话一定要回电 147

054 提前给予警告,以免犯错误 149

055 犯错误时,少挨骂的方法 151

056 必要时,明确自己的立场 153

057 三个臭皮匠顶个诸葛亮 155

058 制作业务目录本,以免遗漏业务 157

059 领导和前辈跟你开的玩笑,并不是真的 159

060 顶撞领导,你肯定会吃亏 161

061 学习没有王道,而公司的工作生活中有酒道 163

新职员在酒桌上的生存守则 166

062 塑造自己在公司里的形象 168

063 做你该做的工作的同时,做出消极的反抗 171

064 再怎么讨厌的人也不会和你一起工作2年以上,忍着吧  174

065 不要加害别人,你可能搬起石头砸自己的脚 176

066 对待公司女职员要比对待女朋友还要好 178

067 严厉的领导和前辈其实也都有苦衷 180

068 对你来说,领导比总统还要厉害100倍 182

069 严格要求你的前辈是你人生的良师益友 185

070 不要当众出错,也不要当众训斥他人 187

第四章 新职员开始腾飞 192

071 风雨过后总会出现彩虹 192

072 关注时事,别当孤立者 194

073 制定朴实的计划目标,实现华丽的业绩 196

074 在一家单位要坚持工作至少3年 198

075 自踏进公司的那一天起,你就开始接受测试 200

076 领导早就知道你的工作能力 202

077 年终时,重新编写你的履历 204

元旦早晨写新的履历表 206

078 不要只为薪水而工作 208

079 自我评价时,让谦逊走开!  210

080 从科长级别的职员开始施展政治才能 212

081 激励自己是未来的坚强后盾 214

082 家庭生活稳定才能顺利升职 217

083 学历只是求职护身符,就职后用处不大 219

084 这个世界真的很小 221

085 在日常生活中培养自己独特的兴趣爱好 223

086 要自学理财的方法 226

海外出差时的准备事项 229

087 要正确区分工作和爱情 231

088 爱从不回头 233

089 每天挤出10分钟,成就一番大事业 235

090 在35岁之前,请你确定自己的人生目标 237

心中时刻装有3个目标 240

091 工资是毒品,请不要上瘾 242

092 你要承受晚辈抢先一步升职的痛苦 245

093 好好爱惜自己的身体 247

094 除了你自己,其他人都是你的顾客 250

095 上司责骂你,说明你受到了上司的关爱 253

096 确认、再确认、交叉确认、双重检查、时刻确认! 255

097 比晚辈了解得更多、更清楚,说话才有说服力 257

098 分清该说的话与不该说的话 259

099 公司里的人只能成为你的好同事 261

100 加入公司的同时要考虑退休后的生活 264