第一章 计划你的事业 1
1—1 美梦能成真吗？ 1
1—2 求职择业的错误观念 3
1—3 事业的新观念 5
1—4 事业计划的模式 6
第二章 掌握自己的性格 12
2—1 职业的选择 12
2—2 职业对个人的适合性 13
2—3 如何矫正个性上的缺点 18
第三章 拟定求职大计 23
3—1 认识自己 23
3—2 找寻机会 31
3—3 累积与工作有关的经验 33
3—4 找寻工作的策略 34
3—5 继续进修 42
第四章 求职信·简历·自我介绍 43
4—4 中文求职信的写法 46
4—5 英文求职信的格式 51
4—6 英文求职信的制作提示 53
4—7 求职信中常见的毛病 62
4—8 简历的格式和内容 64
4—9 写简历及申请表的提示 68
4—10 写英文自传的方法 69
4—11 推荐人和介绍书的一些原则 75
第五章 做出决定 79
5—1 选择工作的方法及因素 79
5—2 选择单位的原则 81
5—3 工作性质的考虑 83
5—4 训练和监管的考虑 85
5—5 有关升迁机会和个人成长方面的考虑 87
5一6 婉拒聘任 89
第六章 怎样适应第一份工作 91
6—1 怎样做好第一件差使 91
6—2 怎样和同事建立良好的关系 92
6—3 在工作中学习摸索 94
6—4 重新调整工作与人生目标 95
7—3 面试时可能询向的有关问题 102
7—4 面试与应对方法 105
7—5 回答面试向题禁忌事项 105
第八章 面试评分要诀 108
8—1 面试评分的几个要点 108
8—2 面试时怎样驾驭语言 111
8—3 面试时应当避免的问题 114
8—4 面试时应当注意的事项 117
8—5 在面试时怎样使用尊敬的用语 118
8—6 面试时怎样善察人心 120
8—7 怎样在面试时取得好的声音效果 121
8—8 面试前在接待室应注意的问题 123
8—9 填好履历表的重要性 124
8—10 面试考核重点 125
8—11 应对面试问题秘诀 126
8—12 面试时要考核对物品的处理能力 127
第九章 面试与问题 129
9—1 常见的面试题目 129
9—2 面试必考问题的分类 134
9—3 面试问题的自问自答 138
9—4 面试必考问题之分析 139