第一章 导论 1
一、理论界对企业理论研究的概况 3
二、本书的选题特色及创新之处 5
三、本书方法论体系的构建 7
四、人的经济行为：企业理论研究的出发点 10
五、本书的结构安排 14
第二章 新制度学派企业理论方法论的内容 16
第一节 个人主义方法论：新制度学派企业理论的方法论基础 16
一、个人主义方法论的由来 16
二、个人主义方法论的内容 18
三、个人主义方法论中渗透的“经济世界观” 19
第二节 “新经济人”假设：新制度学派企业理论方法论“硬核” 23
一、“经济人”假设的彻底形式化及其对企业理论的淹没 23
二、“物质利益最大化”拓展为“效用最大化” 25
三、“完全理性”现实化为“有限理性” 27
四、“机会主义行为倾向”和“逃避责任”假说 28
第三节 新制度学派企业理论研究的具体方法 30
一、企业的交易费用研究方法 30
二、企业的产权理论研究方法 33
三、企业的代理理论研究方法 37
第三章 新制度学派企业理论的基本特征 40
第一节 西方古典及新古典企业理论的特征 40
一、以亚当·斯密为代表的古典经济学中企业理论的萌芽 41
二、以马歇尔为代表的新古典企业理论的特征 47
第二节 以“契约”为基础的新制度学派企业理论 52
一、把企业看作长期契约关系的集合 53
二、以“交易费用”为工具研究企业与市场和企业治理关系 55
三、用“剩余索取权或控制权”解释契约的经济性质 57
第三节 新制度学派企业理论方法论的贡献及局限性 61
一、新制度学派企业理论方法论的贡献 62
二、新制度学派企业理论方法论的局限性 68
第四章 老制度学派企业理论的方法论特征 73
第一节 整体主义方法论：老制度学派企业理论的方法论特征 73
一、整体主义思想的渊源 73
二、老制度学派整体主义方法论的内容 75
三、老制度学派整体主义方法论包含的“经济世界观” 77
第二节 “制度人”的行为：老制度学派对“经济人”假设的替代 79
一、老制度学派对“经济人”假设的批判 79
二、“制度人”的行为特征 84
三、凡勃伦主义对人的行为分析的哲学基础 90
第三节 演化企业理论：老制度学派研究方法的新拓展 92
一、演化经济学的兴起 93
二、演化企业理论的研究方法 96
第五章 老制度学派企业理论的基本特征 101
第一节 以“权力—能力”为基础的演化企业理论 101
一、企业权力控制市场自由和企业内部关系 102
二、“技术—制度”的进化过程形成企业能力 106
三、非正式契约：企业无形资产的重要组成部分 109
第二节 老制度学派企业理论的方法论贡献及其局限性 111
一、老制度学派企业理论方法论的贡献 112
二、老制度学派企业理论方法论的局限性 115
三、新、老制度学派企业理论方法论比较 118
第六章 马克思主义企业理论的方法论特征 123
第一节 唯物史观：马克思主义企业理论的方法论基石 123
一、辩证实践观：理解唯物史观基本思想的枢纽 123
二、唯物史观不是“理性构建论”或“经济决定论” 126
第二节 唯物辩证法的三种形式：马克思主义企业理论的根本方法 129
一、系统方法与发展方法 130
二、经验与理论的矛盾分析方法 134
三、个体与整体相结合的分析方法 135
第三节 历史的、现实的“关系人”：对“经济人”和“制度人”行为分析的超越 138
一、马克思主义经济学对“人性”的认识 138
二、劳动过程的社会形式：理解马克思主义对人的行为分析的关键环节 141
三、历史的、现实的“关系人”的行为特征 144
第七章 马克思主义企业理论的基本特征 151
第一节 以生产关系为基础的企业理论 151
一、一定时期的生产关系：马克思主义企业理论研究的出发点 152
二、从资本统治下的分工与协作关系中揭示企业的起源问题 155
三、劳动与劳动力的科学区分：破译“契约自由”神话的钥匙 161
四、在生产过程的考察中揭示资本主义企业的经济性质 164
第二节 马克思主义企业理论的体系特征 170
一、马克思主义企业理论体系是以唯物史观为基础建立的 170
二、马克思主义企业理论体系是在生产过程与流通过程的动态结合中展开的 177
三、马克思主义企业理论体系实现了个体与整体方法的有机结合 180
第八章 马克思主义企业理论的发展 185
第一节 马克思主义企业理论方法论的继承和发展 185
一、坚持唯物史观和唯物辩证法的根本方法 185
二、坚持历史的、现实的人作为企业理论研究的出发点 187
三、坚持在生产与交换的有机结合中研究企业问题 188
第二节 私人垄断资本主义阶段企业理论的新发展 190
一、马克思恩格斯对股份公司的认识 190
二、马克思主义者对股份公司理论的进一步发展 192
三、垄断企业与市场边界理论 198
四、金融资本及其经济性质理论 203
第三节 国家垄断资本主义阶段企业理论的新发展 204
一、资本存在形式从金融资本转向了“集体资本” 205
二、现代公司内部关系的变化 207
三、现代公司劳动过程的变化 210
四、跨国公司理论的形成与发展 212
五、经济全球化条件下资本关系的新变化 216
第九章 现代企业理论方法论的综合与创新 219
第一节 企业理论三种范式相互联系的基础 220
一、研究对象具有共同的客观基础 220
二、思维方法具有共同的规律 222
第二节 现代企业理论研究方法的综合与创新 225
一、现代企业理论应建立在唯物史观的“经济世界观”基础上 225
二、现代企业理论要改造“经济人”假设这一方法论“硬核” 228
三、在唯物史观框架中吸收契约方法和演化方法 231
结束语 235
参考文献 242
后记 255