第一章 导论 1
第一节 研究的背景 1
第二节 研究的目的与意义 5
一、研究的目的 5
二、研究的意义 6
第三节 文献综述 7
一、国外文献综述 7
二、国内文献综述 20
第四节 研究的思路与方法 38
一、研究的思路 38
二、研究的方法 39
第五节 本书的创新与不足 40
一、本书可能的创新 40
二、本书实在的不足 42
第二章 合作社的基本范畴 44
第一节 合作社的概念 44
一、合作的意义 44
二、合作社的概念 45
第二节 合作社的功能 50
一、增加农民收入 50
二、创新农业经营体制机制 52
三、发展现代农业 54
四、推进社会主义新农村建设 55
第三节 合作社的属性 56
一、合作社的本质属性 56
二、合作社的其他属性 59
第四节 合作社的地位 64
一、合作社的法人地位 64
二、合作社的法人类型 66
第五节 合作社的分类 70
一、按设立基础划分 70
二、按业务划分 71
三、按经济行为划分 72
四、按构成成分划分 73
五、按社员责任形式划分 73
六、按是否含有股份制因素划分 74
第六节 合作社与相关经济组织的区别 75
一、合作社与合伙企业 75
二、合作社与公司 78
三、合作社与集体经济组织 80
四、合作社与股份合作社（社区股份合作社） 88
第七节 本章小结 91
第三章 合作社治理结构的价值、目标与模式 92
第一节 合作社治理结构的内涵 92
一、合作社治理结构的理论基础：公司治理结构 92
二、合作社治理结构内涵的界定 96
第二节 合作社治理结构的价值 99
一、合作社治理结构是合作社有效运行的制度基础 99
二、合作社治理结构能够保证合作社科学决策 100
三、合作社治理结构有利于保护社员利益 100
四、合作社治理结构有助于提高经营者的积极性 101
第三节 合作社治理结构的目标 103
一、公司治理结构目标之争 103
二、合作社治理结构目标之定 108
第四节 合作社治理结构的模式 128
一、公司治理结构模式：单层制与双层制 128
二、国外合作社治理结构模式简述 129
三、我国合作社治理结构模式选择 131
第五节 本章小结 133
第四章 社员大会制度 135
第一节 社员 135
一、社员的种类与资格 135
二、社员的入社与出社 140
三、社员的权利与义务 151
第二节 社员大会 166
一、社员大会的性质 166
二、社员大会的职权 167
三、社员大会的种类 169
四、社员大会的召集 172
五、社员大会的决议 173
第三节 本章小结 178
第五章 理事会制度 180
第一节 理事 180
一、理事的选任与终任 180
二、理事的权利、义务与责任 187
第二节 理事会 198
一、理事会的性质 198
二、理事会的职权 199
三、理事会的会议 202
四、理事会的决议 204
五、理事长 205
第三节 本章小结 206
第六章 监事会制度 208
第一节 监事 209
一、监事的资格 209
二、监事的选任 213
三、监事的任期 215
四、监事的义务 216
五、监事的责任 216
第二节 监事会 217
一、监事会的法律地位 217
二、监事会的人数 221
三、监事会的会议 222
四、监事会的职权 224
五、监事会行使职权的保障措施 229
第三节 本章小结 230
第七章 经理制度 233
第一节 经理 233
一、经理的概念 233
二、经理的立法模式 234
三、经理的法律地位 235
四、经理的任免 238
五、经理的职权 240
六、经理的义务与责任 243
第二节 经营者激励机制设计 245
一、经营者激励机制设计的现状：我国现行相关立法述评 246
二、经营者激励机制设计的必要性分析 248
三、经营者激励机制设计的内容 252
第三节 本章小结 259
第八章 结论 261
附录 273
参考文献 291
后记 344