《公共管理学 第3版》PDF下载

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  • 作  者:倪星,付景涛主编
  • 出 版 社:沈阳:东北财经大学出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787565429187
  • 页数:313 页
图书介绍:本书系统地介绍了当代公共管理学的基本理论、知识和方法,并力图反映国内外的最新理论与实践动态。本书重点梳理了公共管理学的产生、演变及理论基础,介绍了公共管理的实践基础和资源配置,阐述了公共管理的过程与方法,并对公共管理改革和发展进行了展望。

第1章 公共管理学的产生与发展 1

学习指南 1

引导案例 2

1.1 公共管理学的内涵 3

1.2 公共管理学的理论渊源 8

1.3 公共管理学的发展、体系与学习方法 11

1.4 公共管理学与中国社会变迁 21

本章小结 24

综合训练 24

第2章 公共管理环境 26

学习指南 26

引导案例 27

2.1 公共管理系统与外部环境的互动分析 27

2.2 经济和政治环境对公共管理系统的影响 30

2.3 文化、民族和宗教环境对公共管理系统的影响 34

2.4 自然环境和国际社会环境对公共管理系统的影响 39

2.5 创建良好的外部环境 42

本章小结 48

综合训练 48

第3章 公共管理目标 50

学习指南 50

引导案例 51

3.1 公共管理目标概述 51

3.2 公共管理目标的结构与类型 54

3.3 公共组织的外部目标与内部目标 57

3.4 公共组织的目标管理 62

本章小结 69

综合训练 70

第4章 公共管理职能 72

学习指南 72

引导案例 73

4.1 公共管理职能概述 74

4.2 公共管理职能的历史演变 81

4.3 市场经济中的公共管理职能 88

本章小结 94

综合训练 94

第5章 公共管理权力与公共责任 96

学习指南 96

引导案例 97

5.1 公共管理权力概述 98

5.2 公共责任概述 104

5.3 公共管理权力的失范与公共责任的缺失 108

本章小结 113

综合训练 113

第6章 公共管理的主体 115

学习指南 115

引导案例 116

6.1 公共管理的主体(1):组织 116

6.2 公共组织的类型与作用 123

6.3 公共管理的主体(2):个人 128

6.4 传统公共组织的困境与变革 133

本章小结 140

综合训练 140

第7章 公共部门人力资源管理 142

学习指南 142

引导案例 143

7.1 公共部门人力资源管理概论 144

7.2 公共部门人力资源管理的内容体系 153

7.3 公共部门人力资源管理的过程 156

7.4 公共部门人力资源管理的配套措施 164

本章小结 167

综合训练 167

第8章 公共预算与财政管理 169

学习指南 169

引导案例 170

8.1 公共预算概述 171

8.2 公共预算收入 176

8.3 公共预算支出 182

8.4 公共预算体制与过程 188

本章小结 192

综合训练 192

第9章 公共政策 194

学习指南 194

引导案例 195

9.1 政策科学的产生和发展 196

9.2 公共政策的内容与体系 198

9.3 中国公共政策的实践分析 214

本章小结 218

综合训练 218

第10章 公共管理过程 220

学习指南 220

引导案例 221

10.1 计划与决策 222

10.2 公共决策的执行 228

10.3 公共管理过程中的监督 235

本章小结 239

综合训练 240

第11章 公共部门战略管理 242

学习指南 242

引导案例 243

11.1 公共部门战略管理概述 244

11.2 公共部门战略管理的实施 251

11.3 我国公共部门战略管理分析 259

本章小结 261

综合训练 262

第12章 公共部门绩效管理 263

学习指南 263

引导案例 264

12.1 公共部门绩效管理概述 265

12.2 公共部门绩效计划与实施 269

12.3 公共部门绩效考核 272

12.4 公共部门绩效反馈与改进 278

12.5 中国公共部门绩效管理实践 280

本章小结 285

综合训练 285

第13章 公共管理改革 287

学习指南 287

引导案例 288

13.1 公共管理改革概述 289

13.2 公共管理改革的系统分析 292

13.3 当代西方国家公共管理改革实践 295

13.4 中国公共管理改革 300

本章小结 307

综合训练 308

参考文献 310