一、总论 3
迅速掀起学习贯彻十八大精神的热潮 3
求真务实抓落实 7
培养选拔党和人民需要的好干部——一谈贯彻落实全国组织工作会议精神 10
干部考核不能唯GDP——二谈贯彻落实全国组织工作会议精神 13
不能唯票取人——三谈贯彻落实全国组织工作会议精神 15
让年轻干部“墩墩苗”——四谈贯彻落实全国组织工作会议精神 17
大力加强基层服务型党组织建设——五谈贯彻落实全国组织工作会议精神 20
自觉走在教育实践活动前列——六谈贯彻落实全国组织工作会议精神 23
常补理想信念之“钙” 26
做敢于担当的好干部 29
全面落实组织工作的各项任务 32
把全面从严治党落到实处 36
在聚焦主业中履职尽责 39
二、切实改进作风 45
工作作风不是小事——一谈改进工作作风 45
落脚点是为了群众——二谈改进工作作风 48
坚持不懈“严”下去——三谈改进工作作风 50
改作风要注意防止“一阵风” 53
干部考核要有作风标准 56
干部选拔要有作风导向 58
干部教育要有作风内容 60
干部监督要有作风约束 63
三、扎实开展党内主题教育 69
决不能用形式主义反对形式主义 69
领导干部要常到村里住一住 73
牢记基层党组织的政治责任 76
制度关键在落地 79
形成一种重然诺的风气 82
每名党员干部都要增强“四自”能力 84
首先是自己受教育 88
四、做好党的十九大代表选举工作 93
高度重视党的十九大代表选举工作 93
切实加强党的十九大代表选举工作的组织领导 96
在党的十九大代表选举中提高党内民主质量和实效 99
牢记全党嘱托 切实履行职责 102
五、认真贯彻落实党的十八届六中全会精神 107
贯彻六中全会精神重在抓落实见实效 107
领导干部要在全面从严治党中作表率 110
坚持精准科学选人用人 113
大力加强党内政治文化建设 116
切实履行在落实全面从严治党中的责任——十八大以来党的组织工作言论集 120
六、做好地方领导班子换届工作 127
确保省区市换届选举圆满成功 127
把地方领导班子换届这件大事抓实抓好 130
牢牢把握换届的目标要求 134
大力营造风清气正的换届环境 138
把加强党的领导贯穿换届全过程 142
鲜明树立正确用人导向 145
真正把人选考察准 148
切实增强领导班子整体功能 151
认真做好代表选举和委员协商提名工作 154
对违反换届纪律行为坚持“零容忍” 157
切实加强换届纪律教育 160
从严落实换届责任 163
七、加强干部队伍建设 169
从严管理监督干部 169
破格提拔干部要从严 172
防止“一票否决”考核泛化 175
不准为干部提拔“打招呼” 177
不能“为官不为” 180
选准用好优秀年轻干部 183
围绕“四个全面”选人用人——一论深入贯彻《干部任用条例》 186
从严从实选用干部——二论深入贯彻《干部任用条例》 189
努力破解重点难点问题——三论深入贯彻《干部任用条例》 192
用人导向是政治生态的源头——四论深入贯彻《干部任用条例》 195
切实调动干部干事创业的积极性 198
防止干部“带病提拔”的有力武器 202
防止“带病提拔”必须压实责任 205
坚持“四凡四必”挡住“带病”干部 208
严格按《干部任用条例》规定办事 211
八、组织部门自身建设及其他 217
带头改进作风 217
集聚崇尚先进的正能量 220
以好作风推动组织工作新进步 223
远程教育要切实为基层党员群众服务 226
组工干部要做到“安专迷” 229
老干部工作要为党的事业增添正能量 232
从严从实加强组织部门自身建设 235
认真做好组织人事部门统计工作 239
把增添正能量活动进一步引向深入 242