第一章 穿越任正非不为人知的轶事 2
出生在山区的小孩任正非 2
少年立志书相伴 4
饥寒磨砺求学路 5
戎装铁马的军旅岁月 9
第二章 转战商海，华为诞生 12
深圳打拼，从军人到商人 12
成功要有撞墙精神 14
以信立世，打开市场突破口 16
加盟华为，一起走过的精彩 18
莫贝尔公司，为华为赢得春天 21
只要路是对的，就不怕走远 23
让奋斗者一直保持斗志的秘密 25
第三章 人才管理：华为的长青基石 28
筛子式的用人机制 28
从重装旅到陆战队的组织架构 29
激发斗志的持股制度 33
CEO轮值制是太上老君的炼丹炉 35
末位淘汰制消灭“夹心阶层” 37
新陈代谢的干部任免 41
保鲜企业的岗位轮换 44
锦上添花的绩效管理 46
企业重器——《华为基本法》 49
量化管理，打磨高品质匠人 51
取经之路上的奖与罚 52
凝聚血狼兵团的智慧集 55
第四章 产品一定要性感 62
纵观产品史 62
发力物联网 69
华为未来产品线 72
有温度的服务 78
有要求的科研成果 79
第五章 从封闭到向外开放的管理研究院 82
研究所的风采 82
呼吁敞开胸怀向外界开放 86
第六章 稳如磐石的华为财务 90
孟晚舟与华为的财务团队 90
高明的财务管理思想 93
财务集中管理，重构公司运行逻辑 95
第七章 这里的文化宛如电闪雷鸣 100
资源会枯竭，唯有文化才能生生不息 100
华为存在的理由 101
华为的灰色哲学 103
关乎生死的价值观 104
关于供应链竞争说 108
我为什么来华为 112
第八章 变革是烧不死的鸟 122
为员工注入革新力量 122
持续学习美军，去中心化 127
积极变革的华为，没有理由不成功 130
理想的变革共建世界全联接 136
核心理念的变革，让企业翻江倒海 139
技术变革让市场颠覆 144
第九章 扩张之旅 152
从中国巨头变为国际巨头 152
华为突围海外大布局战略 154
华为的国际品牌之路 158
华为海外发展战略 161
拒绝机会主义成就国际华为 165
第十章 思考未来，华为每天都在危机中度过 172
任正非：一个永远的思考者 172
繁荣的背后危机四伏 173
三年前华为快要垮了 174
别让互联网引起你们发烧 176
解决了短板，才能有所突破 177
第十一章 极客的世界里，任正非的真经与战记 182
低调得过于神秘，全世界都为他点赞 182
不上市，我有自己的理由 184
不靠贷款靠研发，华为天地很广阔 185
与苹果PK：华为还有很长的路要走 188
请进来比走出去更重要，聘请高级顾问是成功的秘诀 192
28年的初心，只想狠狠对准一个城墙口冲锋 196
荣光与梦想，要的是有过万的员工年薪超百万 199
除了柳传志和王石，真没人和我玩喽 203
第十二章 给极客一个新战场“让草原满血复活” 208
回放草原的盛装 208
草原的迷茫需要极客来改变 221
附录 225
致新员工书 225
华为的冬天 230
在华为，人人都是合伙人——华为常务董事、CFO孟晚舟清华大学演讲实录 240
任正非核心管理思想与管理哲学 246