《山东省住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业能力考核用书 劳务员管理与实务》PDF下载

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  • 作  者:李祥军,王政主编;李风海,张东晶,孙诗哲副主编
  • 出 版 社:徐州:中国矿业大学出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787564628796
  • 页数:251 页
图书介绍:为做好建筑行业关键岗位人员的培训,我们组织编写了《山东省建设领域关键岗位考试用书》,本套书共20个分册,本书为其中一个分册。本书内容包括建筑劳务相关标准和管理规定、流动人口管理和劳动保护、人力资源开发与管理、建筑劳务计划、建筑劳务分包管理、劳动合同管理、工资支付和权益保护、劳务纠纷、劳务资料管理、社会保险基本知识、国际工程劳务管理简介等。

第一章 建筑劳务相关标准和管理规定 1

第一节 建筑业劳务用工管理规定 1

第二节 建筑业持证上岗管理规定 8

第三节 建筑劳务企业资质制度的相关规定 13

第二章 流动人口管理和劳动保护 18

第一节 流动人口管理的相关规定 18

第二节 劳动保护的相关规定 26

第三章 人力资源开发与管理 37

第一节 人力资源开发与管理的基本原理 37

第二节 人员招聘与动态管理 42

第三节 人员培训 46

第四节 绩效与薪酬管理 49

第四章 建筑劳务计划 60

第一节 劳动定额的基本知识 60

第二节 劳动力需求计划 66

第三节 劳务管理计划的编制 72

第四节 劳务人员培训计划的编制 76

第五章 建筑劳务分包管理 79

第一节 劳务分包管理的一般规定 79

第二节 劳务招投标管理 80

第三节 劳务分包作业管理 84

第四节 劳务分包合同 91

第五节 劳务分包队伍的综合评价 95

第六节 劳务费用的结算与支付 99

第六章 劳动合同管理 105

第一节 劳动合同的种类和内容 105

第二节 劳动合同审查的内容和要求 107

第三节 劳动合同的实施和管理 112

第四节 劳动合同的法律效力 124

第五节 劳务用工实名制管理 132

第七章 工资支付和权益保护 135

第一节 工资支付相关知识 135

第二节 劳务人员的权益保护 137

第三节 工伤事故处理 152

第八章 劳务纠纷 160

第一节 劳务纠纷概述 160

第二节 劳务纠纷的解决方法 162

第三节 劳务纠纷调解程序 170

第四节 劳务工资纠纷应急预案 173

第九章 劳务资料管理 180

第一节 劳务管理资料收集、整理 180

第二节 劳务管理资料档案编制 184

第十章 社会保险基本知识 186

第一节 社会保险的发展历程和种类 186

第二节 社会保险的管理 200

第十一章 国际工程劳务管理简介 209

第一节 国际工程概述 209

第二节 国际工程劳务使用模式 214

第三节 国际工程劳务人员的选派 217

附录 222

附录一:建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行) 222

附录二:房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法 226

附录三:建筑业企业资质管理规定 228

附录四:特种作业人员安全技术培训考核管理规定 233

附录五:山东省建筑劳务管理办法(试行) 238

附录六:山东省特种作业人员安全技术培训考核管理细则 242

附录七:山东省建筑施工特种作业人员管理暂行办法 245

参考文献 251