第1章 绪论 1
1.1 问题提出与研究意义 1
1.2 研究内容与研究方法 5
1.3 研究思路与创新之处 9
第2章 关于注册会计师审计质量影响因素文献的综述 11
2.1 会计师事务所自身的因素 12
2.2 上市公司的因素 14
2.3 法律因素与审计质量 15
2.4 审计制度与审计质量 16
第3章 百年发展看文化，道是无为却有为——社会审计文化与审计质量关系的思考 17
3.1 会计师事务所组织文化作用于审计质量的控制机理 17
3.2 我国事务所组织文化建设存在的问题及对审计质量的影响 19
3.3 国际“四大”组织文化对我们的启示 20
3.4 建立以质量控制为核心的文化实体 20
第4章 公共压力与审计质量——基于会计师事务所规模视角的研究 23
4.1 引言 23
4.2 理论分析与研究假设 25
4.3 研究设计 29
4.4 实证研究 33
4.5 研究结论与启示 39
第5章 媒体报道与审计质量研究——来自中国上市公司的经验证据 41
5.1 理论分析与研究假设 43
5.2 研究设计 46
5.3 实证分析 48
5.4 结论与启示 56
第6章 注册会计师年龄对审计质量的影响——来自中国上市公司的经验证据 58
6.1 引言 58
6.2 文献回顾与假设提出 60
6.3 研究设计 62
6.4 回归分析 64
6.5 研究结论和后续研究展望 65
第7章 审计师性别组成对审计质量的影响 66
7.1 引言 66
7.2 研究设计 68
7.3 实证结果分析 72
7.4 结论 75
第8章 校友关系影响审计质量研究——基于权利中心度和关系亲密度的证据 76
8.1 引言 76
8.2 理论分析与研究假设 77
8.3 研究设计 82
8.4 实证分析 87
8.5 研究结论与启示 98
第9章 签字注册会计师过度自信、政府监管与审计质量研究 99
9.1 引言 99
9.2 理论分析与研究假设 100
9.3 研究设计 104
9.4 实证研究 110
9.5 结论 116
第10章 研究结论与研究展望 118
10.1 研究结论 118
10.2 政策意义 119
10.3 研究展望 120
参考文献 122
后记 153