第一章 新任风暴 1
缺货烦恼 2
团队内没有一个省心的 6
经理会议的糟糕体验 11
第二章 作茧自缚 17
作茧自缚之意气用事 18
作茧自缚之短视 22
放下“小我”，遵从内心 27
第三章 坚韧当责 35
舆论的力量 36
救火队长 40
团建意外的收获 45
第四章 千里求助 51
变被动为主动 52
策略先于技能，实践重于理论 56
环境敏锐度 61
第五章 循环借力 69
黎明前的黑暗 70
阶段目标与需求探究 74
两点间有时曲线更短 78
第六章 破茧而出 87
在实践中打补丁 88
初战告捷，矛盾转移 94
逆水行舟，不进则退 101
第七章 趁热打铁 107
陈临风的视角 108
团队治理既要武将也要文官 113
新系统的启发 118
第八章 幸福烦恼 123
聚焦流程改善 124
逐渐清晰的新阶段、新目标 129
投“目标”的石，问“需求”的路 134
第九章 形势分析 143
马明佳的麻烦 144
亲临现场 149
陈临风管理风格的局限 153
第十章 三驾马车 159
能力培养 160
用户至上 167
团队文化 172
第十一章 不求完美 179
不完美的梁波和张长盛 180
不完美的陈临风和郭仁亮 185
不完美的罗锦文 189
第十二章 不忘初心 193
物流部门违规 194
被触动了的梁波 197
降成本项目是手段不是目的 201
第十三章 蝶 207
软硬兼施，进展突破 208
化茧成蝶 213
幸福来得太突然 218
第十四章 变 225
泰极否来 226
陈临风的失落 231
各奔前程 235
尾声 再出发 239
后记 249