第一章 谁让唐骏成为了“打工皇帝”——解读唐骏成功的背后 3
第一节 从普通员工到“打工皇帝” 3
第二节 唐骏模式：简单做人，勤奋做事 8
第三节 先做人，后做事，偶尔做做秀 13
第四节 成功的“4＋1”法则 18
第五节 简单是成功的通行证 24
第六节 学会选择，懂得放弃 30
第二章 想成功，先从底层做起——从年轻到成熟的蜕变 39
第一节 从1／12000开始 39
第二节 磨炼是人生的宝贵财富 45
第三节 从底层做起，但不甘于平庸 51
第四节 做别人不愿去做的事 56
第五节 多迈一步，收获不同 61
第六节 用实力说话，更有分量 67
第三章 把工作变成生活乐趣——令人脱颖而出的职业观 75
第一节 他把工作当成生活的乐趣 75
第二节 执行依靠激情 81
第三节 薪水不是工作的动力 87
第四节 释放工作潜能的最好方法 93
第五节 事业是生命的最佳展示机会 98
第四章 让你的工作提升价值——比能力更重要的是性格 105
第一节 没有好性格，4＋1也等于0 105
第二节 性格决定工作的结果 110
第三节 认真是成就伟业的基础 116
第四节 勇敢是通向机遇的桥梁 121
第五节 坚韧是完成任务的通路 127
第六节 乐观是战胜困难的前提 132
第五章 更好，要比最好更难——提升自我的动态过程 141
第一节 天价转会费给我们的启示 141
第二节 挑战自己的人生才是关键 147
第三节 努力远胜于才智 153
第四节 想到，更要做到 158
第五节 如果安于现状，不如拱手认输 164
第六章 懂得做人，做事与做秀——成功经理人的“三部曲” 171
第一节 出人头地，因为他会做人 171
第二节 学会磨合，做副手的学问 177
第三节 做人低调，做事却要高调 183
第四节 赢得信任，拿业绩来说话 188
第五节 以身作则，令人心服口服 194
第六节 偶尔做秀，树立良好形象 200
第七章 让别人伟大，自己才更伟大——如何成为卓越的管理者 209
第一节 唐骏的中国式管理 209
第二节 互相拥抱，才能不断飞翔 215
第三节 告别单打独斗的时代 221
第四节 不要面子，要“里子” 227
第五节 圆周理论，和员工等距离 233
第六节 用文化来激励团队 238