第一章 并购基本概念和类型 1
第一节 基本概念 2
第二节 中国的并购实践 4
第三节 并购基本类型 12
第二章 中国并购法律体系介绍 17
第一节 中国并购法律的演进 18
第二节 中国并购法律基本体系 25
第三章 并购项目一般流程 38
第一节 买方交易筹划和准备 39
第二节 卖方起舞前的准备 59
第三节 尽职调查 66
第四节 交易文件准备和谈判 87
第五节 交割 108
第四章 特殊类型的并购 134
第一节 上市公司并购 135
第二节 中国企业境外并购 161
第三节 管理层收购 193
第四节 国有企业并购 208
第五节 外资并购 218
第五章 与并购相关的反垄断审查和国家安全审查 236
第一节 与并购相关的反垄断审查 237
第二节 与并购相关的国家安全审查 263
第六章 并购项目中的劳动问题 280
第一节 概述 281
第二节 并购中的劳动尽职调查 287
第三节 员工安置方案之设计 288
第四节 员工安置方案之实施 297
第五节 并购后的人事整合 302
第七章 并购融资 305
第一节 概述 306
第二节 并购融资的策略分析和并购融资的其他资金来源 307
第三节 国内并购贷款 310
第四节 跨境并购贷款（案例） 321
第八章 并购项目中的知识产权考虑 325
第一节 概述 326
第二节 并购项目中的知识产权 326
第三节 并购项目中的知识产权尽职调查 331
第四节 知识产权权利转移的法定要求及程序 337
第五节 知识产权许可协议 341
第六节 注意事项 344
第九章 并购项目中的税务问题及筹划 346
第一节 影响并购模式的税务因素 347
第二节 企业所得税筹划 348
第三节 并购中的流转税筹划简析 375
第四节 中国企业境外并购中的税务筹划 378
第十章 并购争议解决 383
第一节 概述 384
第二节 并购实践中常用的争议解决方式 390
第三节 并购争议解决典型案例 407
后记 423