第一章 2012年公司战略研究前沿 1
第一节 2012年公司战略理论国内研究前沿 1
第二节 2012年公司战略理论国外研究重点文献简评 9
第二章 2012年高管团队与战略认知前沿 17
第一节 2012年高管团队与战略认知研究概况 17
第二节 2012年高管团队与战略认知国外研究前沿 19
第三节 2012年高管团队与战略认知国内研究前沿 22
第三章 2012年制度分析发展与前沿 27
第一节 战略管理中的制度理论 27
第二节 2012年制度理论领域国外研究前沿 28
第三节 2012年制度理论领域国内研究前沿 33
第四章 2012年战略变革研究前沿 39
第一节 2012年战略变革研究概况 39
第二节 2012年战略变革国外研究前沿 42
第三节 2012年战略变革国内研究前沿 45
第五章 2012年国际化战略研究前沿 55
第一节 2012年国际化战略研究概况 55
第二节 2012年国际化战略国内研究前沿 57
第三节 2012年国际化战略国外研究前沿 60
第六章 2012年商业模式研究前沿 67
第一节 2012年商业模式国内研究前沿 67
第二节 2012年商业模式国外研究前沿 71
第七章 2012年市场战略研究前沿 75
第一节 2012年市场战略理论研究概况 75
第二节 2012年市场战略国外研究前沿 80
第三节 2012年市场战略国内研究前沿 82
第八章 2012年组织学习研究前沿 87
第一节 2012年组织学习国外研究进展 87
第二节 2012年组织学习国内研究进展 90
第九章 2012年创业创新研究前沿 97
第一节 2012年创业与创新管理研究概况 97
第二节 2012年创业与创新管理国外研究述评 99
第三节 2012年创业与创新管理国内研究述评 103
第十章 2012年战略管理期刊论文精选 111
坚持还是放弃？基于前景理论的新生创业者承诺升级研究 111
创业活动的国家（地区）差异：文化与国家（地区）经济发展水平的交互作用 130
商业模式内涵与研究框架建构 153
双元能力促进企业服务敏捷性——海底捞公司发展历程案例研究 164
资源互补对机会主义和战略联盟绩效的影响研究 191
高管团队结构差异性与企业并购关系实证研究 210
政治关联形式、制度环境与民营企业生产率 226
企业家政治关联、竞争战略选择与企业价值——基于上市公司动态面板数据的实证研究 244
变革型领导行为、组织学习倾向与组织惯例更新的关系研究 264
组织结构变革中的路径依赖与路径创造机制研究——以联想集团为例 280
红色战略还是灰色战略——针对我国制度转型中企业战略迷失的实证研究 299
战略与结构匹配的影响因素——以我国台湾地区企业集团为例 316
私营企业主可观察经历、战略导向及其匹配对绩效的影响研究 332
协同创新与后发企业动态能力的演化——吉利汽车1997～2011年纵何案例研究 356
第十一章 2012年战略管理学科动态 367
第一节 2012年美国管理学年会 367
第二节 2012年战略管理学会年会 368
第三节 2012年“创新与创业”国际学术会议 370
第四节 第五届（2012）中国管理研究国际学会年会 370
第五节 第六届（2012）中国企业管理案例与质性研究论坛 372
第十二章 2012年战略管理学科新书选介 375
第一节 中文书籍选介 375
第二节 外文书籍选介 381
第十三章 2012年战略管理学科文献索引 391
第一节 中文期刊索引 391
第二节 英文期刊索引 422
后记 451