《大学生就业指导》PDF下载

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  • 作  者:焦留成主编
  • 出 版 社:开封:河南大学出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787564902506
  • 页数:218 页
图书介绍:本书从目前高校毕业生的就业环境和就业形势着手分析,依据大学生成长过程和择业需求分为就业形势与政策、就业认知、就业竞争力的提升、就业信息搜集、自荐、笔试与面试、求职礼仪、就业心理、就业权益、就业手续办理、分类就业、职业适应与发展等11个模块进行了详细论述。对广大青年学生提升自我素质、明确职业规划、培养创业素养、提高就业适应性具有良好的指导作用;对从事大学生就业指导的教师和有关人员也具有较高的参考价值。

第一章 就业形势与政策 1

第一节 大学毕业生就业现状和形势 2

第二节 现阶段的大学生就业政策 10

第二章 就业认知 14

第一节 就业认知概述 14

第二节 大学生的职业理想 16

第三节 树立理性的择业观 20

第四节 职业选择的合理定位 27

第三章 就业竞争力的提升 33

第一节 用人单位对人才的评价标准 33

第二节 大学生应具备的职业素质 37

第三节 大学生就业竞争力的提升 46

第四章 就业信息搜集 51

第一节 就业信息综述 52

第二节 就业信息搜集方法及策略 57

第三节 就业信息的处理和利用 63

第五章 自荐、笔试与面试 70

第一节 自荐材料的准备 70

第二节 自荐 75

第三节 面试 80

第四节 笔试 86

第六章 求职礼仪 90

第一节 礼仪概述 90

第二节 求职形象 96

第三节 面试礼仪 99

第四节 求职后的礼仪 103

第七章 就业心理 108

第一节 就业心理概述 108

第二节 就业心理准备 110

第三节 就业心理调适 116

第八章 就业权益 129

第一节 大学生就业的基本权利 130

第二节 就业相关法律、法规与权益保护对策 132

第三节 求职陷阱应对策略 138

第九章 就业手续办理 148

第一节 毕业生就业管理部门工作内容 149

第二节 就业协议书和劳动合同的签订 152

第三节 离校、报到的程序 161

第四节 人事代理 167

第五节 毕业生常见问题的处理 171

第十章 分类就业 174

第一节 就业渠道 174

第二节 特殊群体就业 188

第十一章 职业适应与发展 195

第一节 角色转换 196

第二节 适应工作新环境 200

第三节 提升职业适应力 205

第四节 职业发展 211

参考文献 215

附录 217

后记 218