第一章 合伙人时代 抱团打天下，合伙赢未来 3
走进合伙人时代 3
合伙人模式的产生 7
职业经理人时代与合伙人时代 12
开启合伙人创业新模式 19
创业模式的转变 28
经典案例：任正非如何玩转“合伙人” 32
第二章 合伙人合的是什么 道不同，不相为谋 37
合人品 37
合愿景 41
合性格 43
合功能 47
合规则 50
合利益 52
合价值观 55
经典案例：三国之中，为何刘备的团队最厉害 57
第三章 如何导入合伙人模式 思想不改变，成功难实现 61
思想导入：升维 61
模式导入：方案 63
团队导入：定人 65
制度导入：分配 68
阶段导入：层次 70
经典案例：万科的事业合伙人制度 72
第四章 合伙人类型、选择与股份分配 知己知彼，百战百胜 79
合伙人的类型 79
如何选择合伙人 84
不同类型合伙人的创业途径 87
不同类型合伙人的股份分配 90
经典案例：雷军如何找人、管人及留人 94
第五章 搭建合伙人团队的规则 不懂这些千万别合伙 101
出力规则 101
分股规则 104
执行规则 106
领导规则 108
进入规则 112
罢免规则 114
分钱规则 118
分权规则 121
激励规则 124
退出机制 126
经典案例：永辉超市的“合伙制” 128
第六章 构建合伙人组织 从改变创始人理念开始 135
把团队当伙伴 135
把公司当平台 138
把自己当员工 140
把名利当浮云 143
把财富当数字 145
经典案例：腾讯的创始人团队 147
第七章 合伙人股权设计 分钱分权，融资融智 151
股权的价值 151
合伙人股权激励方案 154
合伙人股权设计模式 159
合伙人股权设计法则 167
合伙人股权设计注意事项 170
经典案例：互联网时代人力资本如何定价 173
第八章 弱势合伙人如何控制公司 用制度来减少“阵痛” 179
阿里合伙人制度 179
同股不同权 181
投票权杠杆 183
代理投票权 184
经典案例：持股不足9％，马云为何拥有绝对控制权 185
第九章 合伙人模式走向死亡的四个阶段 驾驭“规律”，避开“沼泽” 191
蜜月期，同心同德 191
怀疑期，同床异梦 193
摩擦期，同室操戈 195
定性期，官司争斗 197
经典案例：从“家族合伙”到“反目成仇”的真功夫 198
第十章 合伙人散伙法则 回归初心，方得始终 203
做人：晶莹剔透论人品 203
做事：水滴石穿讲规则 206
做好合伙人股东关系建设 207
做好合伙人股权制度建设 208
避开中国式合伙的“雷区” 209
经典案例：“万通六君子”散伙，不是死，而是生 212