《图书馆资源管理与档案服务创新》PDF下载

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  • 作  者:陈越华,何生荣,陈小琴著
  • 出 版 社:北京:中国纺织出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787518042340
  • 页数:348 页
图书介绍:本书阐述了图书馆资源管理和档案服务工作的基本原理、原则、技术和方法。主要内容图书资料管理与最优化,企事业单位人力资源管理、档案管理工作。本书旨在通过不同的视野和角度重新审视图书馆资源管理和档案服务的基本概念、基础理论和工作方法,既注重对档案管理学理论研究的重新认识和阐述,也注意体现图书馆资源管理和档案服务工作领域中的地方性和民族性;注重结合档案工作案例,突出实践性,对档案管理活动中存在的种种问题,进行实际、有效的探索和尝试提出解决问题的思路和方法。

第一章 图书馆 1

第一节 图书馆概论 3

第二节 近现代图书馆的发展历程 17

第二章 图书馆资源 33

第一节 图书馆资源的内涵 35

第二节 图书馆资源的类型 45

第三节 图书馆资源管理目标 56

第三章 图书馆管理 59

第一节 图书馆管理概论 61

第二节 图书馆管理的内容和方法 65

第三节 图书馆管理的意义和原则 76

第四节 图书馆管理的职能和模式 80

第四章 现代图书馆资源战略管理 87

第一节 现代图书馆战略管理概述 89

第二节 现代图书馆资源战略管理的层次和内容 103

第三节 现代图书馆资源战略管理的制定与实施 109

第五章 图书情报与档案信息管理导论 113

第一节 文化基础知识 115

第二节 图书情报与档案信息管理理论知识 119

第三节 文献信息处理方法与技术知识 133

第六章 图书情报学应用科学 147

第一节 文献信息的组织与存储 149

第二节 文献信息的检索与分析 152

第三节 文献信息的咨询和读者服务 156

第四节 知识与技术的应用 164

第七章 人力资源管理概论 177

第一节 人力资源管理的含义与内容 179

第二节 企业的核心能力与人力资源 189

第三节 人力资源管理中的角色分工与责任 195

第四节 人力资源管理与组织文化 205

第八章 人力资源开发 209

第一节 人力资源开发的概念与内容 211

第二节 培训与开发的基本过程 223

第三节 培训的主要方法 230

第九章 人力资源网络营销 237

第一节 互联网营销 239

第二节 企业网络宣传手段 249

第三节 利用网络资源的创新型管理体系 256

第十章 人力资源整合 267

第一节 人力资源优化整合的基本原则 269

第二节 人力资源优化整合的目标 272

第三节 人力资源整合的途径与措施 280

第十一章 企业档案信息资源建设 295

第一节 电子文件接收 297

第二节 传统档案数字化 300

第三节 档案数字资源整理与鉴定 309

第四节 档案信息资源开发 311

第十二章 企业档案数据管理 317

第一节 档案数据存储管理 319

第二节 档案数据备份 321

第三节 档案资源数据库建设 324

第十三章 档案管理与信息统计 329

第一节 档案信息化与档案数字化的关系 331

第二节 信息统计在档案管理中的作用 334

第三节 高校人事档案管理与信息统计 338

第四节 信息技术对高校档案管理的影响 342

参考文献 347