序言：非公党建领域理论与实践结合的创新之作&求是杂志社副总编辑 黄中平 1
1．意义篇 2
一、非公经济，过去与未来扮演何种角色 2
非公经济成为强国富民的重要引擎 2
非公经济是实现中国梦的重要推动力量 5
发展非公经济是着眼于长期的国家发展战略 8
二、为什么要加强和改进非公党建工作 14
是增强党的阶级基础、夯实党的执政基础的迫切需要 15
是保持党同人民群众的血肉联系、扩大党的群众基础的迫切需要 18
是扩大党的统一战线、提高党的执政能力的迫切需要 20
是用好人才第一资源、落实党管人才原则的迫切需要 22
是推进社会管理创新、促进社会和谐的迫切需要 23
三、非公企业党建如何助推企业发展 25
为企业发展把握正确方向 26
为企业发展集聚综合力量 26
为企业发展补齐制度短板 28
为企业发展添注精神动力 28
为企业发展做强人才支撑 29
为企业发展营造和谐环境 29
为企业破除发展瓶颈 31
为企业安全建立防火墙 31
2．地位篇 37
一、党组织为什么要与企业治理结构相结合 37
企业发展壮大呼吁引入党建工作 37
加强党的自身建设需要两者结合 38
党组织建设与企业管理先天契合 39
党建与企业发展具有共同语言 41
二、党组织与企业的“共同语言”在哪里 43
党组织的政治引领作用与企业的长远发展战略 44
党组织可以帮助企业优化外部发展环境、获取更多社会资源 46
党建可以帮助企业完善自身制度建设 48
党组织可以让企业职工增强企业认同感 50
党组织可以帮助企业构建先进的企业文化 51
党组织可以把企业中党员等优秀资源的作用发挥到最大 53
党建可以弥补企业硬性管理方法的不足 54
现代企业家的精神视野和社会追求 56
三、出资人如何看待党组织的作用和地位 58
出资人对党建的认同度如何 58
影响出资人认同度的因素有哪些 61
出资人希望党组织发挥哪些作用 62
出资人应如何看“两个覆盖” 63
出资人应如何看“两个作用” 65
出资人应如何看“两支队伍”建设 66
企业党组织应该处于一个什么样的地位 68
党组织如何赢得出资人的认可 70
四、实现企业发展与党建工作的利益整合、组织整合 73
整合班子队伍，迅速实现组织覆盖 73
整合工作，实现双向互动 75
整合企业发展战略，实现政治引领 77
提升职工价值观念，构建政治核心 79
整合人力资源，实现双向培养 80
整合群众工作，凝聚人心 83
整合企业文化，实现双向互促 85
整合党建活动和企业日常生产经营 86
整合组织建设与企业形象 87
整合利益和组织，融入企业制度 89
五、党组织深度“植入”模式及特色 91
联合式植入 92
内嵌式植入 95
3．作为篇 102
一、在企业发展中发挥政治引领作用 102
完善非公有制企业与党组织之间的管理机制 102
完善党组织的“两个覆盖”，消除非公党建设置上的空白点 105
参与经营管理，在政治和思想上支持和引领企业 111
二、协调与民主党派、工群团及其他社会团体的关系 117
支持建立工会、共青团、妇女组织及其他社会团体 117
支持和引导民主党派、工群团及社会组织发挥其作用 119
加强对民主党派、工群团及社会团体的领导 120
三、发挥党组织在职工群众中的政治核心作用 122
加强党组织领导班子、党建工作者和党员队伍建设 122
完善职工队伍建设，维护职工利益 131
加强对企业党员和职工群众的思想政治工作 135
四、协调各方利益，营造和谐劳动关系，承担社会责任 142
协调企业内各方利益，形成合力 142
协调企业外部各方利益，营造非公企业发展的良好环境 144
监督企业行为，兼顾企业效益、职工利益和社会公益 147
五、进一步优化党组织作用的路径 149
目标共同体——党建工作主动融入企业管理发展，注重生产经营 149
价值共同体——打造良好企业文化，围绕主题活动抓创建 152
命运共同体——促进企业发展壮大，与企业共兴衰 154
4．实务篇 157
一、非公企业党组织书记应具备哪些能力 157
具有参与企业经营管理与决策的能力 157
具备激发党员先进性、提高党的战斗力的组织动员能力 158
具有统筹多方关系、促进企业和谐发展的利益协调能力 159
具有提升先进企业文化的创新能力 159
具有高超的服务人才能力 160
二、非公企业党组织书记怎样创新工作方式方法 164
要积极主动地工作 164
要讲究工作的方式方法 165
三、党组织书记如何提升非公企业党建工作水平 168
选好党组织书记 168
加强党组织书记队伍建设 169
四、妥善处理和协调好与出资人的关系 171
非公企业党建需要企业主的支持 172
非公企业党建应为企业发展服务 173
建立健全企业主教育机制 177
引导企业主履行社会责任 180
五、巧妙设计富有创意的组织生活，打造务实创新的作用发挥机制 182
企业发展类活动 183
员工教育类活动 184
党员管理类活动 186
发挥非公党组织作用 188
六、建立健全助推企业长远健康发展的体制机制 191
建立活力和谐的企业文化机制 191
着实建立以人为本的关心关爱机制 194
逐步完善分层分类的人才培养机制 196
建立积极有为的社会责任机制 199
5．特色篇 204
一、非公企业党建与国有企业党建对比 204
党建是巩固执政基础、扩大群众基础、夯实执政基础的重要抓手 204
非公企业党建与国企党建有很多相似的地方 206
非公企业党建与国企党建的融合化倾向越来越明显 209
二、经典案例——非公党建是一项事业 212
非公党建的“无缝对接” 213
党建与企业文化的融合 216
不断充实的红色队伍 217
党组织与企业科学发展相结合 219
多措并举建非公党建活动品牌 224
廉政建设保持党性 229
把党建当作一项事业 231
6．建言篇 234
一、非公企业党组织领导体制和工作机制要创新 234
二、非公企业党组织经费保障要“两条腿走路” 238
三、非公企业党组织功能定位应写入党章 242
四、党组织实质性作用发挥要多管齐下 244
五、企业出资人教育引导要规范化制度化 247
六、要建设一支政治强、业务精、懂经营、会管理的非公企业党务者队伍 251
七、“两个覆盖”要在中小企业突破 255
八、要高度重视对新生代出资人教育引导 258
7．文献篇 261
中共中央办公厅印发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》的通知 261
以更大力度扎实做好非公有制企业党的建设工作——在会见全国非公有制企业党的建设工作会议代表时的讲话&习近平 271
以改革创新精神加强非公企业党的建设 促进企业健康发展 夯实党的执政基础——在全国非公有制企业党的建设工作会议上的讲话&李源潮 275
落实党的十八大精神 深化党建研究工作&赵乐际 287
课题结语 296
出版后记：努力当好一名巩固执政之基的“建筑工人”&红旗出版社社长 徐永新 299