上篇 解放前的瑞蚨祥 2
第一章 北京瑞蚨祥简史 2
第一节 瑞蚨祥的东家 2
第二节 瑞蚨祥的兴衰 9
一、创设和发展的经过 9
二、发展的原因和商业竞争 11
三、瑞蚨祥的由盛而衰 16
第二章 企业内部的阶级关系 19
第一节 东家和掌柜之间的关系 20
第二节 内伙计和外伙计 23
一、外伙计和资方的关系 23
二、内伙计和资方的关系 25
三、内伙计和外伙计的关系以及他们对资方的斗争 28
第三节 学徒制度 31
一、学徒的来源和入号手续 31
二、学习内容 34
三、学徒的生活 37
四、学徒在企业中的地位 39
第四节 后司人员 42
第三章 企业的组织和管理 43
第一节 组织机构 43
一、全国总管理机构 43
二、地区总管理机构 45
三、基层的组织机构 47
第二节 财务管理 50
一、资本的运用 51
二、企业的财务会计制度 52
三、上下纵横之间的财务关系 55
第三节 工资“福利”制度 57
一、瑞蚨祥工资“福利”的特点 57
二、年薪和月薪 60
三、“馈送” 66
四、“福利” 70
第四节 舖规 76
第四章 业务经营 81
第一节 业务经营概况 81
第二节 进货 87
一、进货方式 87
二、洋货的进货 91
三、绸货的进货 93
四、皮货的进货 95
五、广货的进货 98
六、色布加工 98
第三节 销货 100
一、销货方式 100
二、销货对象和招待方法 103
三、商品陈列 106
第四节 营业费用 107
第五节 瑞蚨祥的经营特点 112
第五章 利润和利润分配 115
第一节 瑞蚨祥的利润政策 115
第二节 利润 121
第三节 利润的分配 132
下篇 瑞蚨祥的社会主义改造 138
第六章 私营时期瑞蚨祥的业务经营 138
第一节 解放后的瑞蚨祥 138
第二节 经营概况 140
第三节 进货 147
第四节 销货 152
第五节 财务 156
一、资金变化 156
二、营业费用 163
第六节 利润和盈余分配 165
一、利润 165
二、盈余分配 168
第七章 私营时期的企业内部改革 174
第一节 组织机构 174
第二节 财会制度 176
第三节 工资 178
第四节 福利 187
第八章 私营时期的店员和资本家 193
第一节 阶级关系的新内容 193
第二节 五反运动前的劳资关系 195
第三节 五反运动后的劳资关系 202
第四节 私营时期的店员 219
第五节 私营时期的资本家 228
第九章 瑞蚨祥实行公私合营 235
第一节 公私合营的条件和准备工作 235
第二节 公私合营的经过 238
第三节 清产核资 241
一、清点财产 241
二、估价和核定资金 242
三、劳资双方的反映和几点经验 246
第四节 瑞蚨祥合营的经验在全业合营中的推广 249
第十章 合营后的业务经营 251
第一节 合营后的经营情况 251
一、营业额的增长 251
二、经营品种的变化 253
三、贯彻经营计划 255
第二节 公私合营的优越性 258
第三节 社会主义经营大跃进 262
第四节 利润、盈余分配和定息 266
第十一章 合营后的企业改革 271
第一节 组织管理的改革和调整商业网 271
一、单独合营时期的改革 271
二、全业合营后的改革 273
三、全面调整商业网 274
四、大跃进中组织管理的改革 278
第二节 经营制度的改革 279
第三节 福利制度的改革 285
第十二章 合营后的店员和资本家 288
第一节 合营后的企业内部阶级关系 288
第二节 公私共事关系 290
第三节 职工教育和整风运动 296
第四节 反右派斗争和对资产阶级分子的改造 303