第一章 导论 1
一、中国制造业的发展现状 1
二、中国制造业的人工成本、劳动报酬及劳动生产率 3
第二章 制造业劳动报酬增长与劳动生产率同步提高研究 19
一、研究背景 20
二、关于“两同步”的已有研究 29
三、劳动报酬与劳动生产率关系的理论研究 41
四、制造业工资与劳动生产率的变化（2009—2016年） 73
五、制造业劳动报酬与劳动生产率同步提高对策研究 103
六、小结 121
第三章 最低工资调整对制造业人工成本变动影响研究 125
一、研究背景 125
二、中国制造业人工成本变动的影响因素分析 141
三、中国的最低工资：增长与影响 146
四、最低工资调整对制造业人工成本的影响：理论与实证 155
五、主要结论与若干建议 177
第四章 当前中国制造业劳动力成本比较优势研究 182
一、制造业劳动力比较优势已有研究 182
二、我围制造业的劳动力成本：现状与挑战 199
三、制造业劳动力成本比较优势变化：动因与影响 221
四、迈向《中国制造2025》：来自劳动力市场的建议 230
第五章 制造业劳动力成本的国际比较 241
一、当前中国制造业劳动力成本估算 241
二、制造业劳动力成本国际比较情况 246
三、国际比较若干结论 251
第六章 制造业人工成本变动：调查研究 259
一、广东、湖南最低工资调整对制造业人工成本的影响 259
二、北京、天津、重庆最低工资调整对制造业人工成本影响调研报告 279
三、典型省份制造业劳动力成本变动情况及对策：来自山东的案例分析 293
附录一：“劳动报酬与劳动生产率同步提高”课题研讨会综述 312
附录二：最低工资与制造业人工成本——学者观点 323
附录三：“最低工资调整经济社会影响问题”座谈会观点综述 332
附录四：“制造业转型升级与劳动力比较优势”座谈会观点综述 343
参考文献 354
后记 367