第一章 绪论 1
一 计划劳动体制 1
二 户籍制度变迁 2
三 国有企业改革 5
四 非公经济发展 8
五 雇佣关系变化 12
六 社保制度演变 15
七 高等教育扩招 17
八 全书篇章结构 20
旧制度的新变化 25
第二章 户籍身份与地位分层 25
一 户籍分层及其演变 25
二 未尽议题与研究设计 27
三 数据、变量和测量 31
四 分析结果 34
五 总结与讨论 44
第三章 组织规模与收入差异 49
一 组织规模与工资收入的关系 49
二 文献述评与研究问题 52
三 数据、变量与模型 54
四 分析结果 56
五 总结与讨论 66
第四章 工资差距的结构因素 69
一 工资收入不平等的结构因素 69
二 研究方法的分歧 71
三 研究设计与数据 72
四 研究发现 73
五 总结与讨论 79
劳动力市场分割 83
第五章 非稳定就业与新分割 83
一 非稳定就业与劳动力市场分割 83
二 中国的非稳定就业及其研究 86
三 数据、变量与模型 88
四 分析结果 89
五 总结与讨论 94
第六章 分割维度的横向比较 95
一 劳动力市场分割研究的回顾 95
二 中国城镇劳动力市场分割的演变 98
三 数据、测量与方法 100
四 分析结果 103
五 总结与讨论 109
第七章 分割证据的纵向检验 112
一 社会学对工作流动的研究 112
二 中国城市社会的工作流动 114
三 研究设计与研究问题 117
四 数据、变量和方法 118
五 分析结果 120
六 总结与讨论 130
大学生就业分化 135
第八章 教育匹配与收入回报 135
一 教育匹配与收入回报的文献综述 135
二 中国劳动力市场上的教育匹配 137
三 研究问题与统计模型 140
四 数据、变量与测量 141
五 分析结果 143
六 总结与讨论 155
第九章 城乡出身与累积优势 157
一 累积优势理论下的劳动力市场研究 157
二 城乡出身与累积优势 159
三 数据、变量与测量 162
四 研究发现 166
五 总结与讨论 175
第十章 天之骄子与次级市场 178
一 何谓次级劳动力市场？ 178
二 谁会跌入次级劳动力市场？ 181
三 跌入次级劳动力市场有何后果？ 191
四 总结与讨论 195
参考文献 197
后记 225