职业规划篇 3
第一讲 职业与职业素质 3
第一节 职业概述 4
一、职业的内涵与特点 4
二、职业的功能 6
三、职业的分类与发展趋势 7
四、职业、行业与专业 13
第二节 职业素质 15
一、思想政治素质和职业道德素质 16
二、科学文化素质 18
三、技术技能素质 19
四、身心素质 21
五、培养综合能力，增强职业意识 23
第三节 职业资格 27
一、职业资格证书制度 27
二、职业技能鉴定 30
第二讲 职业理想与择业观念 35
第一节 职业理想 37
一、职业理想的内涵与特征 37
二、职业理想的作用和意义 39
三、职业理想的确立 41
第二节 择业观念 45
一、职业评价 45
二、科学择业观的树立 48
第三讲 职业生涯规划概论 63
第一节 职业生涯规划的含义和意义 65
一、职业生涯与人生发展 65
二、职业生涯规划的内涵与特点 69
三、职业生涯规划的重大意义 71
第二节 职业生涯规划的影响因素与基本原则 74
一、职业生涯规划的影响因素 74
二、职业生涯规划的基本原则 77
第三节 职业生涯规划的步骤与方法 80
一、职业生涯规划的流程与主要内容 80
二、制订职业生涯规划的方法 83
三、职业生涯规划的文本范式 86
第四讲 职业生涯设计与实施 91
第一节 自我分析与职业分析 92
一、自我分析 92
二、职业分析 103
第二节 职业选择与生涯目标选择 106
一、职业生涯发展的目标设定和职业定位 106
二、职业选择 108
第三节 职业生涯规划的实施与调整 113
一、职业生涯规划的实施策略 113
二、职业生涯规划的评估、反馈与完善 115
就业指导篇 121
第五讲 大学生就业形势与就业策略 121
第一节 大学生就业的基本形势 122
一、大学生就业制度的演变 122
二、大学生就业形势分析 124
第二节 大学生就业的基本策略 132
一、政府促进大学生就业的政策措施 132
二、大学生就业的相关法规 152
三、新形势下大学生就业的对策建议 156
第六讲 求职信息与求职材料 165
第一节 求职信息的收集与利用 166
一、求职信息的收集 166
二、求职信息的利用 177
第二节 求职材料的制作与呈递 178
一、毕业生就业推荐表 178
二、求职简历 179
三、求职信 183
四、其他辅助材料 186
五、网上求职与电子材料 187
第七讲 求职就业的方法与技巧 193
第一节 笔试与面试 194
一、笔试及其方法技巧 194
二、面试及其方法技巧 197
第二节 签约与报到 209
一、签订就业协议 209
二、签订劳动合同 212
三、毕业离校前的就业工作与就业报到 218
第八讲 求职就业中的权益保护和心理调适 227
第一节 大学生就业权益保护 228
一、求职就业中常见的侵权行为及其防范 228
二、大学生就业基本权益及其保护 236
第二节 大学生求职就业中的心理问题及其调适 244
一、大学生求职就业中的心理问题 244
二、大学生求职就业心理问题的自我调适 249
创新创业篇 259
第九讲 大学生创新理论与实践 259
第一节 创新理论概述 260
一、创新的内涵与特点 260
二、创新的类型 263
三、创新的作用意义 266
第二节 大学生创新能力的培养 271
一、创新能力的内涵与特点 272
二、培养创新能力的重要性 272
三、创新能力培养的原则与方法 272
第三节 创新典型案例 279
第十讲 大学生创业理论与实践 287
第一节 创业与创业者的素质 288
一、创业的基本知识 289
二、创业者的素质打造 295
第二节 大学生创业形势与创业准备 301
一、大学生创业形势 301
二、大学生创业准备 305
第三节 大学生创业实务 317
一、创业的模式与实用知识 317
二、新企业的创立与管理 328