《中国人民大学研究报告系列 中国人力资源职业发展状况调查报告2016》PDF下载

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  • 作  者:周文霞主编;王桢,于坤副主编
  • 出 版 社:北京:中国人民大学出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787300252933
  • 页数:275 页
图书介绍:本书梳理了HR专业的大学生以及从业人员的职业发展状况,探讨了人力资源从业者职业成长发展、中国人力资源开发研究会教学与实践分会秘书长。主要研究领域为领导与激励、职业选择、职业转换、职业发展策略等。职业成功的影响因素,从中发现了HR人才成长的规律,并对我国HR专业人才教育与培养提供了改进依据和建议。

第1章 概述 1

一、项目背景 1

二、项目的理论基础与总体思路 3

三、调查概况与主要结论 6

第2章 中国HR在校生总体职业发展状况 14

一、调查样本的基本信息 14

二、学校经历基本情况 20

三、应届毕业生职业发展情况 35

四、职业发展期望 43

第3章 大一在校生职业发展状况 55

一、基本信息 55

二、学校经历基本情况 60

三、职业发展期望 75

第4章 大二在校生职业发展状况 87

一、基本信息 87

二、学校经历基本情况 92

三、职业发展期望 108

第5章 大三在校生职业发展状况 117

一、基本信息 117

二、学校经历基本情况 122

三、职业发展期望 138

第6章 大四在校生职业发展状况 150

一、基本信息 150

二、学校经历基本情况 156

三、职业发展状况 170

第7章 研一在校生职业发展状况 181

一、基本信息 181

二、学校经历基本情况 187

三、职业发展期望 202

第8章 研二在校生职业发展状况 214

一、基本信息 214

二、在校经历基本情况 220

三、职业发展状况 235

第9章 中国HR从业者职业发展状况 245

一、基本信息 245

二、职业发展状况 250

三、HR情况调查 268

参考文献 274