．激发创造潜力 1 1
．你要做的是什么 9 2
．你需要什么样的创造力 23 3
．选择合适的领导 35 4
．设计障碍——领导运用压力 65 5
．失重般的自由——领导如何提供发挥自由的环境场 71 6
．能量和阻力——领导构筑紧张情绪 81 7
．创造刺激——创意的制造者和激励者 89 8
．天使、助产士与球童——领导如何提供支持 97 9
．学习支持——领导是“学习心理学”家 111 10
．聚集好手——选择适当的团队成员 129 11
．取人之长——发展创造性团队的协作精神 139 12
．混合、糅合——塑造文化和环境 149 13
．消除障碍——不健康的团队文化 169 14
．领导者就像一个细胞膜——保护团队 181 15
．把每件事当作学习的机会 197 16
7．耕耘、播种、浇水、光照——“积极作用者”和“消极作用者” 215 1