第一章 绪论 1
第一节 问题的提出 1
一、现实背景 1
二、理论背景 6
三、研究目的与意义 7
第二节 研究设计 8
一、研究思路 8
二、研究内容 9
三、研究方法 11
第三节 研究的创新点和不足之处 12
一、创新点 12
二、不足之处 14
第二章 基础理论与文献综述 15
第一节 核心概念界定 15
一、创新 15
二、创新型企业 17
三、创新型企业价值评估 18
第二节 基础理论 20
一、企业价值评估理论 20
二、企业创新能力理论 25
第三节 文献综述 30
一、国外企业价值评估研究综述 30
二、国内企业价值评估研究综述 33
三、企业创新能力研究综述 36
四、创新型企业价值评估的研究方向和重点 42
第三章 创新型企业价值关键驱动因素研究 44
第一节 创新型企业特征和现状分析 44
一、创新型企业的基本特征 44
二、创新型企业的创新活动及创新驱动特征 47
三、创新型企业价值评估的特点 49
第二节 基于不同视角的创新型企业价值驱动因素概述 51
一、经济学模式 53
二、管理学模型 53
三、财务学模式 55
四、智力资本模式 57
第三节 创新型企业价值关键驱动因素分析 58
一、创新能力解构及四维创新能力结构模型 58
二、创新资本的价值实现机理：理论模型 61
三、深层次价值驱动因素结构分析 63
本章小结 65
第四章 企业创新能力对企业价值影响研究 66
第一节 创新资本驱动企业价值的理论分析与假设提出 66
一、创新资本指标体系构建 66
二、理论分析与假设提出 68
第二节 创新资本驱动创新型企业价值有效性研究 71
一、样本选择和数据来源 71
二、模型构建 71
三、变量设计和定义 72
第三节 实证结果与分析 74
一、创新资本与创新型企业价值 74
二、创新资本驱动创新型企业价值的行业差异 77
三、创新能力耦合协调度分析 83
本章小结 84
第五章 企业创新能力对企业价值差异形成的影响研究 86
第一节 理论分析与假设提出 88
一、技术资本与企业价值：研发强度的作用 88
二、人力资本与企业价值：劳动效率的作用 89
三、行业特征与企业价值：行业竞争的作用 89
第二节 研究设计 91
一、变量设定 91
二、模型构建与内生性检验 93
三、样本选择和数据来源 95
第三节 实证检验与分析 96
一、回归分析 96
二、夏普利值分解方程与差异指标的确定 98
三、创新型企业价值创造差异的分解结果 99
本章小结 102
第六章 协同创新对企业价值影响研究 104
第一节 理论分析与研究假设 105
一、技术资本提升企业价值的微观机理分析 105
二、技术资本与人力资本协同提升企业价值的微观机理分析 106
三、技术资本、人力资本和行业竞争协同提升企业价值的微观机理分析 107
第二节 变量说明与模型构建 108
一、变量选取 108
二、模型设定 109
第三节 实证结果 110
一、技术资本的非线性关系检验 110
二、人力资本的交互性与内生性影响 110
三、行业的交互效应 111
四、其他变量影响作用 111
本章小结 113
第七章 创新型企业价值：指标、评估与案例 115
第一节 三层次创新驱动理论框架 116
一、技术创新能力与企业价值 116
二、人力创新能力与企业价值 117
三、行业特征与企业价值 117
第二节 基于创新能力视角的评估模型 118
一、选取特征指标 118
二、确定可比企业 121
三、评估目标企业价值 123
第三节 典型案例研究 124
一、行业背景介绍 124
二、目标企业概述 125
三、目标企业价值评估 127
本章小结 131
第八章 研究结论与展望 133
参考文献 138
重要术语索引 157
后记 158