《劳动法与社会保障法导引与案例》PDF下载

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  • 作  者:陈若冰主编
  • 出 版 社:北京:经济科学出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787514195637
  • 页数:306 页
图书介绍:本书是根据本科阶段劳动法与社会保障法学科的教学需要与知识结构,精心撰写的法治通识教育教材,以内容全面、素材多元、讲授适宜为特点。作者运用简洁的语言介绍劳动法和社会保障法的基本原理,辅以我国现行的法律法规内容,穿插以新近的有代表性的案例,引用并分析判决,对于重点知识点引入背景资料和学术动态,是一本兼具理论性和应用性、简明实用的本科法治通识教育教材。

上篇 劳动法 3

第一章 劳动法的基本原理 3

第一节 劳动法的概念与性质 4

第二节 与劳动法密切相关的概念 7

第三节 劳动法与其他部门法的关系 14

第四节 劳动法的基本原则 15

第二章 劳动法的调整对象 19

第一节 劳动关系 20

第二节 与劳动关系密切相关的其他社会关系 27

第三节 我国劳动法的适用范围 28

第三章 劳动法律关系 31

第一节 劳动法律关系的基本原理 32

第二节 劳动法律关系的要素 34

第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭 40

第四章 劳动合同法 43

第一节 劳动合同概论 44

第二节 劳动合同立法概况 51

第三节 劳动合同的订立 53

第四节 劳动合同的内容 59

第五节 劳动合同的效力 73

第六节 劳动合同的履行和变更 77

第七节 劳动合同的解除和终止 79

第八节 劳务派遣 90

第九节 非全日制用工 98

第十节 法律责任 99

第五章 集体合同法 102

第一节 集体合同概述 103

第二节 集体协商 104

第三节 集体合同的订立、变更、解除和终止 107

第六章 工资法律制度 110

第一节 工资概述 111

第二节 特殊情况下的工资支付 115

第三节 最低工资制度 118

第四节 工资的法律保障 122

第七章 工作时间和休息休假制度 126

第一节 工作时间 127

第二节 休息休假制度 133

第八章 女职工和未成年工的特殊保护 138

第一节 劳动保护概述 139

第二节 女职工的特殊劳动保护 140

第三节 未成年工的特殊劳动保护 145

第九章 劳动争议处理制度 149

第一节 劳动争议概述 150

第二节 劳动争议调解制度 160

第三节 劳动争议仲裁制度 167

第四节 劳动争议诉讼制度 178

下篇 社会保障法 189

第十章 社会保障法 189

第一节 社会保障概述 189

第二节 社会保障法 192

第十一章 社会保险法 197

第一节 社会保险法概述 198

第二节 社会保险费征缴 200

第三节 社会保险基金 202

第四节 社会保险经办机构 203

第五节 社会保险监督 203

第六节 法律责任 205

第十二章 养老保险法 208

第一节 养老保险概述 209

第二节 我国基本养老保险的法律规定 213

第十三章 医疗保险法 224

第一节 医疗保险与医疗保险法概述 225

第二节 我国医疗保险立法概况 228

第三节 基本医疗保险 230

第十四章 失业保险法 240

第一节 理论概述 241

第二节 我国失业保险立法概况 244

第三节 我国失业保险法的内容 245

第十五章 工伤保险法 252

第一节 理论概述 253

第二节 工伤保险法的基本原则 256

第三节 工伤保险立法概况 257

第四节 我国工伤保险法的内容 258

第十六章 生育保险法 280

第一节 理论概述 281

第二节 我国生育保险立法概况 285

第三节 生育保险法的内容 285

第十七章 社会救助法 288

第一节 社会救助制度概述 289

第二节 社会救助的具体法律制度 291

第十八章 社会福利法 298

第一节 社会福利制度概述 299

第二节 公共福利法律制度 301

第三节 职业福利制度 303

第四节 特殊群体福利制度 304