《劳动关系协调员 高级 过关必备》PDF下载

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  • 作  者:王伟杰,姚东旭,侯世霞主编
  • 出 版 社:北京:经济管理出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787509656525
  • 页数:276 页
图书介绍:劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。在中华人民共和国职业分类大典(2015年)中,编码为4-07-03-02。该职业共设三个等级,分别为劳动关系协调员(国家职业资格三级)、劳动关系协调师(国家职业资格二级)、高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)。 在人力资源和社会保障部于2017年2月21日发布的《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》中,劳动关系协调员职业正式纳入职业资格目录清单。相关培训市场广阔。

劳动关系协调员(三级)操作技能案例分析 3

一、劳动关系基础模块(8题) 3

二、人力资源管理模块(8题) 15

三、劳动合同管理模块(10题) 23

四、集体协商与民主管理模块(9题) 37

五、企业规章制度模块(4题) 49

六、劳动争议调解和仲裁模块(8题) 55

人机对话复习试题 71

第一单元 《劳动关系协调基础知识》 71

第二单元 《人力资源和劳动合同管理》 85

第三单元 《集体协商和民主管理》 107

第四单元 《企业规章制度建设》 135

第五单元 《员工申诉与劳动争议处理》 149

各章节知识要点梳理 187

第一章 劳动关系概论 187

第二章 劳动标准法律制度 193

第三章 人力资源管理 201

第四章 劳动合同制度 211

第五章 集体合同制度 221

第六章 工会概论与民主管理 227

第七章 企业劳动规章制度 233

第八章 劳动争议处理 235

模拟试卷 249

试卷一 249

试卷二 255

试卷三 261

试卷四 267

附录 275

协调员考试常用法律法规汇总表名单 275