绪论 双重转型阶段工人阶层的发展变化 1
第一章 和谐企业劳动关系 12
第一节 劳动关系的内涵及研究意义 12
第二节 企业劳动关系的主要特征 16
第三节 构建和谐企业劳动关系存在的主要问题 31
第四节 深入构建和谐企业劳动关系 34
第二章 工人阶层的收入分配 41
第一节 企业收入分配政策的演变 41
第二节 工人阶层收入分配的主要特征 45
第三节 工人阶层收入分配存在的主要问题 52
第四节 合理调整工人阶层收入分配的对策思路 66
第三章 工人阶层的文化消费 77
第一节 扩大和引导工人文化消费的必要性 77
第二节 工人阶层文化消费的主要特征 80
第三节 工人阶层文化消费存在的主要问题及影响因素 93
第四节 扩大和引导工人阶层文化消费的对策与建议 100
第四章 工人阶层的心理健康 106
第一节 心理健康的定义及标准 106
第二节 工人阶层心理健康的主要特征 109
第三节 工人阶层的主要心理问题及影响因素 115
第四节 促进工人阶层心理健康的对策与建议 121
第五章 工人阶层的敬业度 127
第一节 敬业度的理论构架 127
第二节 工人阶层敬业度的主要特征 130
第三节 影响工人敬业度的主要因素 135
第四节 提升工人敬业度的对策与建议 143
第六章 工人阶层的素质提高 155
第一节 提高工人阶层素质的必要性 155
第二节 提高工人阶层素质的区域经验 158
第三节 影响工人阶层素质提高的主要因素 167
第四节 提高工人阶层素质的路径与对策 170
第七章 新生代农民工的城市融入 178
第一节 新生代农民工城市融入的理论构架 178
第二节 新生代农民工城市融入的主要特征 183
第三节 影响新生代农民工城市融入的主要因素 190
第四节 加快新生代农民工城市融入的路径与对策 193
第八章 走向体面劳动、全面发展的工人阶层 200
第一节 体面劳动、全面发展的理论构架 200
第二节 工人阶层体面劳动、全面发展的区域特征 208
第三节 影响工人阶层体面劳动、全面发展的主要因素 223
第四节 推动当代工人走向体面劳动、全面发展 231
附录 241
参考文献 301
后记 313