第一篇 职业规划 3
第一章 职业生涯的起点 3
第一节 大学新生的迷茫与困惑 3
一、大学生活的新奇感与困惑 3
二、大学学习的目的与意义 4
三、大学阶段是进入职业生涯的准备过程 5
第二节 大学新生如何克服迷茫与困惑 6
一、大学新生中存在较为普遍的问题 6
二、如何适应大学生活 7
三、在行动上和心态上如何调整 8
第二章 建立生涯与职业意识 10
第一节 职业发展与规划导论 10
一、职业发展与生涯规划基本概念 10
二、生涯规划与未来生活的关系 12
三、大学生活对职业生涯发展的影响 16
第二节 影响职业规划的因素 17
一、环境因素 17
二、职业因素 20
三、自身因素 23
第三章 职业发展规划 25
第一节 认识自我 25
一、能力与技能的概念及评定方法 25
二、兴趣的概念及评定方法 28
三、人格的概念及评定方法 30
四、需要和价值观的概念及评定方法 32
五、形成初步的职业期望 37
第二节 了解职业 39
一、职业的内涵与分类 39
二、产业、行业与劳动力市场 41
三、职业信息的内容 45
四、职业信息的探索 45
第三节 职业发展决策 47
一、职业生涯与发展决策的影响因素 47
二、决策模型在职业生涯与发展决策过程中的应用 49
三、职业决策应注意的问题 53
第四节 职业生涯规划的方法与步骤 54
一、职业生涯规划的一般原则 54
二、职业生涯规划的方法 54
三、职业生涯规划的步骤 55
第五节 职业生涯规划书的类型及内容 56
一、职业生涯规划书的基本类型 56
二、职业生涯规划书的基本内容 58
三、撰写职业生涯规划书的基本要求 58
四、撰写职业生涯规划书常出现的问题 59
第四章 职业能力的培养与社会实践 62
第一节 职业能力概述 62
一、职业能力的定义与分类 62
二、大学生应具备的职业能力 63
三、大学生职业能力的特点 64
第二节 大学生职业能力的培养 65
一、大学生职业能力培养的意义 65
二、大学生专业能力的培养 65
三、大学生通用能力的培养 66
四、不同职业素质要求简介 68
第三节 大学生社会实践 69
一、社会实践概述 69
二、大学生社会实践活动的管理 73
第二篇 就业指导 79
第五章 大学生就业形势与政策 79
第一节 大学生就业形势 79
一、大学生就业形势的特点 79
二、影响大学生就业的因素 81
三、正确应对当前的就业形势 82
第二节 大学生就业政策 84
一、大学生就业制度改革 84
二、大学生就业政策解析 87
第六章 大学生就业攻略 91
第一节 就业信息的准备 91
一、就业信息的概述 91
二、就业信息获取途径与搜集方法 92
三、就业信息分析及利用 93
第二节 自荐材料的准备 94
一、自荐类型和思想准备 94
二、自荐材料内容及如何准备 97
三、电子简历的制作 103
四、自荐方式与技巧 104
五、如何利用网络求职 107
第三节 笔试的准备 108
一、笔试的类型 108
二、笔试的方法与技巧 109
三、常用笔试试题类型 110
第四节 面试的准备 111
一、常见面试的类型及结构 111
二、面试的方法与技巧 113
三、面试常见问题的应答策略与技巧 117
第七章 大学生就业心理辅导 124
第一节 大学生就业与心理素质 124
一、心理素质对大学生就业的影响 124
二、大学生就业应具备的心理素质 128
第二节 大学生就业心理分析 128
一、从心理矛盾进行分析 128
二、从心理误区进行分析 130
三、从心理障碍进行分析 131
第三节 大学生就业心理调适 133
一、求职过程中常见的心理问题 133
二、心理调适的方法与途径 135
三、建立个性化心理调适方法 138
第八章 大学生就业权利与保障 141
第一节 大学生就业的权利与义务 141
一、毕业生就业的基本权利 141
二、毕业生就业的基本义务 142
第二节 就业协议的签订 143
一、就业协议书 143
二、高校毕业生就业协议书的管理 144
三、签订原则、步骤与程序 145
四、无效协议及协议的解除 146
五、违约责任及处理方式 147
六、签订就业协议应注意的事项 148
第三节 劳动合同的签订 149
一、劳动合同及形式 150
二、签订劳动合同的意义与原则 151
三、劳动合同的主要内容 153
四、试用期限的合法保护 155
五、签订劳动合同的注意事项 156
第四节 社会保险概述 159
一、社会保险的概念 159
二、“五险一金”简介 160
三、社会保险的有关制度 162
第五节 大学生就业权益的保障 163
一、大学生就业的相关法律法规 163
二、大学生就业权利的保护途径 167
三、求职陷阱的种类及如何提高防范意识 168
四、就业歧视的表现及权利捍卫 169
第九章 大学生就业程序与就业途径 171
第一节 大学生就业程序 171
一、毕业生就业管理部门的工作程序 171
二、用人单位的招聘程序 173
三、毕业生的就业程序 174
四、毕业生派遣程序 175
五、毕业生改派程序 175
六、毕业生缓派程序 175
第二节 毕业生就业途径与求职方式 176
一、毕业生就业途径 176
二、毕业生求职方式 179
第三节 毕业生就业市场 181
一、毕业生就业市场概述 181
二、毕业生就业市场的职能和作用 183
三、毕业生就业市场、人才市场与劳动力市场 185
第三篇 创业教育 189
第十章 创业、创业精神与人生发展 189
第一节 创业与创业精神 189
一、创业 189
二、创业精神 191
第二节 知识经济发展与创业 196
一、知识经济发展状况 196
二、知识经济时代赋予创业活动的特点 196
三、创业活动与社会经济繁荣 197
第三节 创业与职业生涯发展 199
一、广义和狭义的创业概念 199
二、创新型人才的素质要求 199
三、创业能力的内涵、构成要素及特征 200
第十一章 创业者与创业团队 204
第一节 创业者基础知识 204
一、创业者内涵 204
二、创业动机的含义与分类 205
三、创业动机的产生要素 206
四、创业者素质与能力的培养教育 208
第二节 创业团队的组建与管理 216
一、创业团队概述 216
二、创业团队组建 221
三、创业团队管理 222
第十二章 创业机会 226
第一节 创业机会识别 226
一、创业机会概述 226
二、创业机会识别 231
第二节 创业机会评价 237
一、个人与创业机会 237
二、有价值创业机会的特征 238
三、创业机会的评价标准 239
四、创业机会的评价方法 240
五、评价创业机会的技巧和策略 244
第三节 商业模式开发理论 247
一、商业模式概述 247
二、新创企业商业模式创新 250
三、商业模式的开发与选择 253
四、商业模式的检验 262
第十三章 创业资源 263
第一节 创业资源及其管理 263
一、创业资源的概述 263
二、创业资源的获取途径 265
三、创业资源的利用 266
四、创业资源整合的一般过程 268
五、创业资源整合的策略与技巧 269
第二节 创业融资与风险 270
一、创业融资概述 270
二、创业融资渠道 272
三、创业融资的一般过程 278
四、融资风险分析与控制 283
第十四章 创业计划 286
第一节 创业计划概述 286
一、创业计划概念 286
二、创业计划的主要内容和基本原则 289
三、创业计划的信息需求 290
四、市场调查的内容和方法 291
第二节 撰写与展示创业计划 292
一、创业计划书的撰写流程 292
二、创业计划书的撰写原则 298
三、创业计划书的可行性评估 300
四、展示创业计划应注意的问题 301
第十五章 新企业的开办 302
第一节 成立新企业 302
一、企业组织形式的选择 302
二、选择创业地址 305
三、确定企业名称 309
四、企业登记注册 313
五、新企业的社会认同 318
第二节 新企业生存管理 321
一、新企业管理的主要内容和特殊性 321
二、新企业人才管理的改进策略 322
三、新企业财务管理策略 323
四、新企业的风险控制和化解 324
参考文献 328