第一章 绪论 1
第一节 研究背景 1
第二节 研究目的和意义 4
第三节 主要概念界定 5
第四节 主要研究方法说明 11
第五节 逻辑框架和内容安排 11
第二章 文献综述 14
第一节 企业社会责任研究综述 14
第二节 利益相关者研究综述 23
第三节 企业软实力研究综述 28
第四节 企业绩效研究综述 40
第三章 理论推演与研究假设 45
第一节 企业社会责任、软实力和利益相关者关系影响绩效的基本逻辑 45
第二节 企业社会责任和软实力影响利益相关者关系的基本逻辑 50
第三节 企业社会责任影响企业软实力的基本逻辑 51
第四节 概念模型的发展 51
第五节 研究假设的提出 52
第四章 实证研究设计与方法 61
第一节 研究设计 61
第二节 问卷设计 62
第三节 数据的收集 64
第四节 四个变量的操作定义与测量 66
第五节 数据分析方法 72
第五章 企业软实力的结构维度及其测量 79
第一节 企业软实力结构的理论维度 80
第二节 预备性研究 84
第三节 数据与样本 87
第四节 结果分析 87
第五节 结论与意义 94
第六章 实证研究结果分析与解释 96
第一节 量表的确定 96
第二节 变量的整体描述分析和共同方法偏差检验 130
第三节 变量间的皮尔森相关性分析 134
第四节 变量间的逐步回归分析 138
第五节 整体变量间的结构方程模型分析 142
第七章 研究结论与展望 158
第一节 主要工作 158
第二节 研究结论 160
第三节 理论贡献和实践价值 165
第四节 研究的不足 168
第五节 未来研究展望 169
附件 正式调查问卷 171
参考文献 178