上篇 塑造权威领导力 2
第一章 领导力之源 2
第一节 领导及领导力的一般原理 3
第二节 领导的特点和素质要求 21
第二章 领导力之本 44
第一节 领导工作的基本原则和思维方法 44
第二节 领导者对待人才应有的态度 54
第三节 塑造权威领导力 68
下篇 贯彻执行力 82
第三章 执行力缺失的根源 82
第一节 何为执行力 82
第二节 文化原因从习惯上制约了执行的力度 92
第三节 制度的变形助长了执行的不力 103
第四章 全程化执行力是关键 115
第一节 企业中高层管理者的执行力问题研究 115
第二节 打造坚强执行力，关键在于高层领导 119
第三节 中层执行力是战略承上启下的关键 128
第四节 基层执行力的重要性 132
第五章 构建高效能的组织执行力系统 142
第一节 团队建设和贯彻执行力 142
第二节 建立学习型组织，不断提升执行力 154
第三节 目标形成共识，才能更好执行 163
参考文献 176