前言 1
第1章 非营利组织及其外部环境 1
1.1非营利组织的概念和特征 1
1.1.1非营利组织的称谓问题 1
1.1.2非营利组织的概念 4
1.1.3非营利组织的基本特征 6
1.2非营利组织的分类 9
1.2.1非营利组织分类简介 9
1.2.2我国非营利组织的分类 12
1.3非营利组织的功能 15
1.3.1服务功能 15
1.3.2中介功能 17
1.3.3稳定功能 19
1.3.4保障功能 19
1.4非营利组织的外部环境 21
1.4.1非营利组织外部环境的特征 21
1.4.2非营利组织外部环境的类型 22
1.4.3非营利组织与外部环境的辩证关系 23
第2章 非营利组织的理论基础及其缘起 28
2.1公民社会理论 28
2.1.1公民社会的内涵 28
2.1.2公民社会与非营利组织 32
2.2市场失灵与政府失灵 34
2.2.1市场失灵 34
2.2.2政府失灵 37
2.3契约失灵与志愿失灵 41
2.3.1契约失灵 41
2.3.2志愿失灵 42
2.4非营利组织发展的原因 45
2.4.1历史渊源 45
2.4.2公民社会的兴起 47
2.4.3市场经济的发展 48
2.4.4政府体制的改革 49
第3章 世界非营利组织的发展 58
3.1国外非营利组织的发展 58
3.1.1国外非营利组织的兴起 58
3.1.2国外非营利组织发展的多样化及原因 61
3.1.3国外非营利组织发展中的问题及对策 66
3.2美国非营利组织的发展 73
3.2.1美国非营利组织的界定及规模 73
3.2.2美国非营利组织的分类 74
3.2.3美国非营利组织的资金来源 77
3.2.4美国非营利组织的支出 79
3.2.5美国非营利组织的管理 80
3.3我国非营利组织的发展 85
3.3.1我国非营利组织的发展过程 85
3.3.2现阶段我国非营利组织发展的特点 86
3.3.3我国非营利组织发展中存在的问题 89
3.3.4我国非营利组织发展面临的机遇 92
3.3.5我国非营利组织发展的基本思路 98
第4章 非营利组织的人力资源管理 107
4.1非营利组织人力资源管理的性质及原则 107
4.1.1非营利组织人力资源管理的含义与特征 107
4.1.2非营利组织人力资源管理的基本原则 110
4.1.3非营利组织人力资源管理的发展趋势 113
4.2非营利组织人力资源管理的职能 115
4.2.1非营利组织人力资源规划 115
4.2.2非营利组织人力资源的获取 119
4.2.3非营利组织人力资源的开发 123
4.2.4非营利组织人力资源的保障与维护 127
4.3非营利组织志愿人员的管理 132
4.3.1非营利组织志愿人员的含义 132
4.3.2志愿人员参加非营利组织的动机 134
4.3.3非营利组织志愿人员的管理 136
第5章 非营利组织的财务管理 142
5.1非营利组织财务管理的特征、原则与内容 142
5.1.1非营利组织的财务特征 142
5.1.2非营利组织财务管理的对象与原则 143
5.1.3非营利组织财务管理的内容与目标 149
5.1.4非营利组织规范财务管理的意义 151
5.2非营利组织的筹资、投资与清算管理 153
5.2.1非营利组织的筹资管理 153
5.2.2非营利组织的投资管理 163
5.2.3非营利组织的清算管理 166
5.3非营利组织的财务会计 168
5.3.1非营利组织会计核算的基本原则 168
5.3.2非营利组织的会计假设 169
5.3.3非营利组织的会计目标 172
5.3.4非营利组织的财务会计报告 174
第6章 非营利组织的绩效评估 189
6.1非营利组织绩效评估的性质、类型和功能 189
6.1.1非营利组织绩效评估的性质 189
6.1.2非营利组织绩效评估的类型 194
6.1.3非营利组织绩效评估的功能 197
6.2非营利组织绩效评估的指标、程序和方法 199
6.2.1非营利组织绩效评估的指标 200
6.2.2非营利组织绩效评估的程序 206
6.2.3非营利组织绩效评估的方法 212
6.3我国非营利组织绩效评估的现状、问题及对策 221
6.3.1我国非营利组织绩效评估的现状 222
6.3.2我国非营利组织绩效评估的问题 224
6.3.3我国非营利组织绩效评估的对策 227
附录 236
英文材料：非政府组织简介 236
社会团体登记管理条例 244
民办非企业单位登记管理暂行条例 253
中华人民共和国公益事业捐赠法 260
基金会管理条例 266
民间非营利组织会计制度 277
参考文献 302
后记 308