引言 根除金融资本主义的功能障碍 1
2008年金融危机开始对芝加哥学派的相关性提出质疑 2
恰当的利润水平和两个推论问题 2
作者的展望 3
简单谈谈我们探索中的关键点 4
我们为什么关注跨国公司 6
旅程 7
培育经济发展所需的三项投入——但没有平等的报酬 7
近期新的（可疑的）金钱价值 8
从柏林墙的倒塌到华尔街的即将倒塌 10
稀缺形式不同，但是自20世纪70年代初以来经济模式相同 11
经济模式的改变是趋势，不是例外 13
激活和增强商业恢复力的机会 14
使这一模式成为现实 16
一个非常非常古老的理念 19
第一章 资本的扩展含义 21
2008年危机警钟和日益加剧的紧迫感 23
全球性企业在发展和制定新型模式中的作用 24
隐性原则需要化隐为显 25
利润和增长无关：是自然法则，还是令人担忧的意识形态产物 26
超越传统界限和金融资本去衡量业绩 29
体系中货币过剩 30
其他资本形式的潜在匮乏 32
需要新的衡量标准作为确立新型管理方法的基石 33
不作为的诱惑和行动的必要 34
一种务实的方法 35
一种违反直觉的道德视角 35
新范式的新方法 38
目前的地球指标是不成熟的，其关注外部报告而不是资源效率 38
人才指标，既不相干又不成熟，而且更多的是用于做报告和进行标杆管理 41
管理指标vs.报告指标 42
外部商业指标vs.内部商业指标 42
思想上的合作 44
开发非竞争利益的新模式 44
第二章 衡量人力资本和工作福祉的五个指标 51
人力资本和福祉的常规与非常规来源 53
工作福祉、人力资本和经营业绩 54
衡量人力资本和福祉的方法 55
适用范围、数据来源和方法 56
主要研究结果 57
总结对人力资本和福祉的主要发现 61
第三章 衡量社会资本——群体如何影响增长 63
我们如何探讨社会资本的概念 65
对非洲的外国援助无效——仅靠大量注入资金是行不通的 66
社会资本的不同定义 67
衡量上的难题 69
主要研究结果 74
人力资本和社会资本 77
总结对社会资本的主要发现 77
第四章 衡量自然资本——以少制多 79
学术文献中两大环境学派：投入法与产出法 81
选择投入 82
总结对自然资本的主要发现 89
第五章 重新校准金融资本——互惠如何驱动利润 91
总结对共享金融资本的主要发现 98
下一步的需求 99
第六章 马乌阿——社会资本与人力资本：案例研究 101
马乌阿的背景 105
混合价值体系 106
业绩评估 108
启动马乌阿 109
马乌阿的迅速发展 111
对设计和结果的反思 112
把马乌阿带到菲律宾 115
远大理想 117
改变游戏规则的潜力 118
第七章 咖啡——自然资本：案例研究 121
自然资本的下一步计划 125
第八章 为新的资本形式计酬 127
货币化的诱惑 129
一种更完整的方法 130
第一原则：公休日 131
第二原则：在类似的基础上计酬 133
第三原则：进一步解读和记录资本类型之间的关系 134
第四原则：有意识地、坚定地寻找“恰当”的利润水平 135
总结 将商业重新定位为恢复性治愈力量 139
转变的痛苦 143
新想法源于古老真理 145
有利于系统性转变的环境 146
知识的责任 152
注释 157
致谢 163
关于作者 166