目录 1
第一章铁路行车安全心理学概述 1
第一节人的心理实质 1
第二节人的意识 9
第三节人的个性 17
第四节行车安全与心理的关系 21
第五节行车事故与心理的关系 27
第二章铁路行车安全心理研究的意义 38
第一节铁路行车安全的被动局面 38
第二节行车安全意识的强化 41
第三节研讨保证行车安全的意义 49
第四节发生行车事故的一般原因 52
第三章行车事故的心理因素 66
第一节注意与行车安全 66
第二节记忆与行车安全 77
第三节思维与行车安全 80
第四节情绪、情感与行车安全 84
第五节人格与行车安全 87
第六节超速行驶与行车安全 95
第四章行车事故的生理因素 104
第一节视觉及其机能 104
第二节听觉、嗅觉与触觉及其机能 111
第三节喝酒与行车事故 112
第四节疲劳与行车事故 119
第五节吸烟对驾驶能力的影响 132
第六节人的身心节律与行车安全 134
第七节夜间行车事故多的原因 141
第八节疾病对行车安全的影响 144
第五章行车安全管理心理 151
第一节行车安全的动机与行为 151
第二节行车安全意识 155
第三节行车安全习惯的形成 157
第四节行车安全心理测验 159
第六章行车安全管理与管理心理学 161
第一节行车安全管理 161
第二节行车安全管理中的心理学问题 162
第三节行车安全管理心理学的对象 163
第四节行车安全管理心理学的任务 166
第七章行车安全管理现代化中的心理学问题 168
第一节安全管理中几个应引起重视的问题 168
第二节心理学与行车安全管理现代化 175
第三节管理理论的科学化 178
第八章惯性行车事故的原因与预防 190
第一节车务部门 190
第二节机务部门 191
第三节车辆部门 195
第四节工务部门 195
第六节客运部门 198
第五节电务部门 198
第七节货运部门 202
第八节工程部门 204
第九章发生“两冒”事故的心理因素及预防 206
第一节 “两冒”事故及其危害 206
第二节“两冒”事故的心理因素 207
第三节预防“冒进”事故的方法 216
第十章发生“错办”事故的心理因素及预防 224
第一节 “错办”事故及其危害 224
第二节 “错办”事故的心理因素 225
第三节预防“错办”事故的措施 230
第一节影响安全积极情绪的因素 234
第十一章职工安全积极情绪的心理分析 234
第二节需要是职工积极性的源泉 241
第三节职工需要的多样性 249
第四节调动职工积极性的基本方法 255
第十二章职工安全消极情绪心理分析 259
第一节职工安全消极情绪的表现 259
第二节安全消极情绪产生的原因 264
第三节处理职工安全消极情绪的原则 272
第十三章职工心理状态及思想政治教育 279
第一节思想政治教育面临的挑战 279
第二节 日前职工的思想状况 282
第三节影响职工心态平衡的因素 286
第四节思想政治教育的心理效应 293
第五节职工积极性的激励措施 299
第六节做好后进职工的转化工作 310
第十四章职工群体协作心理 313
第一节职工群体协作 313
第二节协作中存在的困难及问题 321
第三节保证协作顺利的对策 326
第十五章领导心理 332
第一节几种关于领导的理论 332
第二节领导功能及领导艺术 344
第三节领导者的心理品质 348
第四节领导虚假行为的心理分析 353
第十六章机车乘务人员的心理素质要求 376
第一节机车乘务工作的特点 377
第二节机车乘务人员应具有的心理品质 379
第三节 良好心理品质的获得 382
第十七章行车人员家属心理 386
第一节等待盼望的焦虑心理 386
第二节怕亲人出事故的恐惧心理 388
第三节亲人立功受奖的荣誉心理 389
第四节情感磨难的压抑心理 391
第五节丧失亲人的悲伤心理 393
第六节亲人伤残的矛盾心理 395
主要参考资料 397