第一章 引论 1
第一节 问题的提出 1
第二节 相关文献综述 4
第三节 研究目的、思路、内容与理论指导 15
第四节 研究方法 18
第五节 几个概念的界定 19
第二章 广东高等职业教育的发展需求与发展状况分析 21
第一节 广东经济社会发展对高等职业教育的要求 22
第二节 广东高等职业教育发展状况分析 30
第三节 广东人力资源现状分析 42
第三章 广东高职院校毕业生就业状况及其分析 49
第一节 广东高职院校总体就业状况及其分析 49
第二节 广东不同区域高职院校毕业生就业状况及其分析 57
第三节 广东高职院校毕业生不同学科就业状况及其分析 58
第四节 广东高职院校毕业生不同性别就业状况及其分析 64
第五节 广东高职院校毕业生毕业去向及其分析 74
第六节 广东高职院校毕业生薪酬状况及其分析 82
第七节 广东高职院校毕业生专业对口度及其分析 89
第八节 广东高职院校毕业生满意度状况及其分析 97
第九节 广东高职院校毕业生工作落实时间及其分析 104
第四章 广东高职院校毕业生就业状况个案分析 112
第一节 番禺职业技术学院毕业生就业状况及其分析 112
第二节 广州民航职业技术学院毕业生就业状况及其分析 120
第三节 广东高职院校毕业生就业成功经验启示 127
第五章 影响广东高职院校毕业生就业的因素分析 137
第一节 广东高职院校毕业生就业体制存在障碍 138
第二节 广东高职院校办学定位不准确 148
第三节 广东高职院校办学条件不足 153
第四节 广东高职院校毕业生就业观出现偏差 158
第六章 实现广东高职院校毕业生充分就业的对策思考 175
第一节 增加就业岗位，使高职院校毕业生有业可就 176
第二节 改善就业环境，使高职院校毕业生有业畅就 185
第三节 培养就业能力，使高职院校毕业生有业能就 206
第四节 转变就业观念，使高职院校毕业生有业乐就 225
附录 239
参考文献 248