引言 1
第1部分 就任领导岗位之忠告 3
1 职位越高，“脑频”要越宽 5
2 前任领导助手的再教育 8
3 充实领导班子：助手至关重要 11
4 地位升迁，差距显现 15
5 立足资源，摆脱数字困扰 18
第2部分 领导风格之忠告 21
6 性格温和但意志坚强 23
7 吹点牛皮，但谨防吹破 26
8 做好实干家和培训师双重角色 29
9 团队如家庭 32
10 创新需要准备 35
第3部分 领导言论之忠告 39
11 传达信息方式因人而异 41
12 言简意赅更有效 44
13 精句掷地有声 46
14 语气的威力 49
15 念准名字 51
16 制造悬念，吸引听众 54
第4部分 领导观念之忠告 57
17 让宏伟蓝图在组织内开花结果 59
18 故事与变革 62
19 和盘托出，迎战未来 65
20 领导措辞的威力 68
第5部分 领导形象与威信之忠告 71
21 始终保持领导状态 73
22 权衡得失，谨慎表态 76
23 压力的波及力 79
24 精力如良醇，不烈也不淡 83
25 秀出领导模样 86
26 善用权术 89
第6部分 领导办事之忠告 93
27 让他人决定即是最好的决定 95
28 对症下药，领导有方 98
29 善行照样招非难 101
30 结构不是组织 104
31 让业绩说话 107
32 授权即信任 110
第7部分 调动和启发团队之忠告 113
33 问题所含的凝聚力；答案隐藏的分裂性 115
34 反馈意见是最好的批评 118
35 不仅仅是胡萝卜加大棒 121
36 及时指导事半功倍 124
37 细节决定成败 126
第8部分 打造领导团队之忠告 129
38 热心培养人才 131
39 精心组织，解后备之忧 134
40 考察领导班子成员 138
41 有的放矢做培训 141
42 主动化解难堪，不要被动防卫 144
第9部分 领导声誉之忠告 147
43 媒体不同，思想不同 149
44 不能一手遮天，坦诚为上 152
45 配偶或伴侣必须举止优雅 155
46 鱼与熊掌不可兼得 158
47 不被流言左右 161
第10部分 领导关系网之忠告 163
48 建立领导关系网不会一蹴而就 165
49 关系网即生命线 168
50 同僚与权力之争 170
51 任凭高处寒袭人 173
52 永远的信任和忠诚 176
参考文献 179