第一部分 企业内和企业间：劳动分工 1
《国富论》中的有关论述 3
《资本论》中的有关论述 17
《风险，不确定性和利润》中的有关论述 36
知识在社会中的运用 44
关系交易：经济学和复杂合同 53
《看得见的手》中的有关论述 61
第二部分 企业的范围 73
企业的性质 75
垂直一体化、可剥削性租金和竞争性合同订立过程 99
合同关系的治理 130
产业组织 145
企业的约束：激励和行政特征 159
谈判成本、影响成本和经济活动的组织 182
多产品企业的一个经济学理论 200
第三部分 雇佣关系、人的因素和内部组织 225
生产、信息成本和经济组织 227
竞争性交换：资本主义政治经济的新微观基础 262
理解雇佣关系：对专用性交换的分析 284
多任务委托代理分析：激励合同、资产所有权和工作设计 314
看不见的手中的囚徒两难：对企业内劳动生产率的分析 333
劳动合同行为部分程序的礼物交换 345
利润分享和劳动生产率 363
第四部分 企业的融资和控制权 377
合并和公司控制权市场 379
代理问题和企业理论 384
企业理论：经理行为、代理成本和所有权结构 403
组织形成和投资决策 433
所有权结构和企业理论 446
企业理论：一个经济学家的观点 459
所有权和企业性质 468
参考文献 481