第一章物资企业概论 1
第一节企业的含义 1
目 录 1
第二节物资企业的含义与性质 3
第三节物资企业的作用与任务 9
第二章物资企业管理的性质和职能 13
第一节物资企业管理的含义 13
第二节物资企业管理的性质 15
第三节物资企业管理的职能 18
第四节物资企业管理的任务、作用和内容 22
第三章管理理论的产生与发展 27
第一节早期的管理思想 27
第二节古典管理理论阶段 28
第三节行为科学理论阶段 31
第四节现代管理理论阶段 37
第一节系统原理及其相应原则 40
第四章管理原理及其相应原则 40
第二节 “人本原理”及其相应原则 42
第三节动态原理及其相应原则 44
第五章物资企业管理的原则与方法 47
第一节物资企业管理的基本原则 47
第二节物资企业管理的基本方法 56
第六章物资企业领导制度 65
第一节物资企业领导制度的含义 65
第二节经理负责制 69
第三节职工代表大会制 78
第四节企业的党组织 81
第七章物资企业经济责任制 86
第一节实行经济责任制的意义和原则 86
第二节物资企业经济责任制形式 91
第一节领导的构成与性质 101
第八章物资企业领导方式与领导效果 101
第二节领导方式 109
第三节领导效果 120
第九章物资企业思想政治工作 128
第一节企业思想政治工作的重要性 128
第二节企业思想政治工作的任务和内容 132
第三节企业思想政治工作的原则和方法 139
第四节提高思想政治工作的科学化水平 142
第十章物资企业组织管理 147
第一节企业的组织原则 147
第二节企业的组织形式 153
第三节物资企业的非正式团体 158
第四节物资企业的信息沟通 163
第五节企业内冲突的产生及处理 165
第一节参与管理理论的产生 168
第十一章参与式管理 168
第二节参与管理的意义 175
第三节确定参与的适当程度 176
第四节参与管理的内容 179
第十二章物资企业文化 181
第一节企业文化概述 181
第二节物资企业文化的形式与特征 191
第三节物资企业文化建设 196
第十三章物资企业精神 205
第一节物资企业精神的含义和特征 205
第二节物资企业精神的内容 207
第三节加快社会主义物资企业精神的建设 212
第十四章物资企业公关共系 215
第一节公共关系概述 215
第二节物资企业公共关系工作 224