第一章 绪论 1
第一节 行业精神 1
一、行业 1
二、行业精神 3
三、建筑行业精神 4
第二节 职业道德 7
一、道德 7
二、职业道德 9
三、建筑行业职业道德 12
第三节 行业教育 15
一、行业教育的意义 15
二、行业教育的途径 17
第二章 质量第一原则 20
第一节 质量第一原则的确定依据 20
一、社会主义道德的集体主义精神 20
二、建筑行业的百年大计精神 24
第二节 质量第一原则的涵义 26
一、对历史负责 26
二、社会效益重于经济效益 29
三、集体价值高于个人价值 31
第三节 质量第一原则的作用 34
一、建筑行业道德规范的总纲 34
二、现代建筑企业的精神支柱 36
三、构筑中华现代文明的基石 37
第三章 为民造福精神 39
第一节 建筑行业的人民性 39
一、一切建筑物都是为人民建造的 39
二、我国民用建筑的历史欠帐 42
第二节 为民造福精神的涵义 44
一、为人民排忧解难的忧患意识 44
二、迅速提高建筑业发展水平的紧迫感 46
三、建筑物上应该处处体现出对人的关怀 48
第三节 为民造福的道德规范 50
一、热爱建筑业 50
二、献身建筑业 51
三、保持与人民的密切联系 53
四、为人民办实事 54
第四章 创新开拓精神 56
第一节 建筑行业的创新性 56
一、创新是为了满足人们不断增长的对建筑物 56
使用功能的需求 56
二、创新是为了满足人们对于建筑物的审美要求 58
三、创新是建筑行业发展活力的源泉 59
第二节 创新开拓精神的涵义 61
一、科学的纯洁性 61
二、强烈的探索精神 62
三、富于自我牺牲的品质 64
第三节 创新开拓的道德规范 66
一、勇于拼搏 66
二、甘于寂寞 68
三、杜绝虚假 70
四、保持独立 71
第五章 严谨求实精神 73
第一节 建筑行业的严谨性 73
一、疏忽马虎现象 73
二、疏漏的连锁反应 75
第二节 弘扬严谨求实精神的现实意义 77
一、严谨求实精神是抵御疏忽马虎之风的有力武器 77
二、弘扬严谨求实精神是教育青年一代的迫切需要 80
第三节 严谨求实的道德规范 83
一、严于律己 83
二、高度负责 85
三、实事求是 87
第六章 艰苦奋斗精神 90
第一节 建筑行业的流动性 90
一、只有流动才能开拓 90
二、流动性决定了艰苦性 92
第二节 弘扬艰苦奋斗精神的现实意义 95
一、建筑行业对于人才需求的迫切性 95
二、培养青年一代吃苦耐劳品质的迫切性 98
第三节 艰苦奋斗的道德规范 101
一、到建筑工程第一线工作 101
二、到艰苦的地方去工作 103
三、到祖国最需要的地方去工作 105
第七章 团结协作精神 107
第一节 建筑行业的协作性 107
一、设计与施工中的多工种协作 107
二、科学研究中的多学科协作 109
三、建设系统内部各行业的协作 110
第二节 弘扬团结协作精神的现实意义 112
一、团结协作精神的重要作用 112
二、同行关系中的不道德现象 113
三、弘扬团结协作精神对于建筑行业的迫切性 115
第三节 团结协作的道德规范 117
一、议大事、懂全局 117
二、善配合、做人梯 119
三、重合同、守信誉 121
四、尊师长、敬同行 123
第八章 职业道德行为的选择、评价与培养 125
第一节 行为的选择 125
一、道德行为的可选择性 125
二、选择的条件 127
三、选择的原则 129
第二节 行为的评价 131
一、评价的方式 131
二、评价的标准 133
三、评价的原则 135
第三节 行为的培养 138
一、削枝打杈式的规范化训练 138
二、触及灵魂的理论认同 140
三、富于职业自豪感的思想升华 142
后记 145