上篇 铁路劳动工资计划 1
第一章 绪论 1
第一节 劳动计划的地位和任务 1
第二节 劳动计划工作 4
第二章 职工人数计划 9
第一节 职工人数计划的意义 9
第二节 影响职工人数需要量的因素 12
第三节 编制职工人数计划的方法 16
第三章 工资计划 23
第一节 工资计划的意义 23
第二节 工资总额计划的编制 30
第三节 企业工资总额同经济效益挂钩 39
第四章 劳动生产率计划 44
第一节 劳动生产率计划指标 44
第二节 劳动生产率计划的意义、任务和编制方法 51
第三节 提高劳动生产率的途径 56
第五章 劳动计划改革与管理 61
第一节 劳动计划体制改革 61
第三节 加强工资基金管理 67
附 思考题、练习题 74
下篇 铁路劳动工资统计 77
铁路劳动统计概述 77
第一章 职工人数统计 83
第一节 职工的概念和统计原则 83
第二节 职工人数的计算 85
第三节 职工人数构成统计 88
第四节 职工人数变动统计 100
第二章 职工工资及劳保福利费用统计 106
第一节 职工工资总额统计 107
第二节 劳动保险与福利费用统计 112
第三章 劳动生产率统计 115
第一节 劳动生产率统计的任务 115
第二节 铁路运输业基层站段及主要生产组劳动生产率的计算 116
第四章 统计数量分析方法简介 124
第一节 统计分析是统计工作的组成部分 124
第二节 综合指标 127
第三节 动态数列 137
第一节 职工人数统计分析 143
第五章 统计数量分析方法在铁路劳动统计中的应用 143
第二节 职工工资统计分析 146
第三节 劳动生产率统计分析 152
第六章 统计分析报告 157
第一节 统计分析报告的特点和质量要求 157
第二节 编写统计分析报告的程序 161
第三节 统计分析报告的类型 169
第七章 统计基础工作 172
第一节 原始记录、统计台帐、统计报表 172
第二节 提高素质，做好统计报表 176
结束语 统计改革势在必行 180
附件 思考题 182