作者自序 1
前言：选择需要理智 1
第1章 智慧创业史 15
引子：无知者无畏 17
一、智慧创业 20
二、初结资本 24
三、股份制改造 29
四、股票上市 34
五、创建软件园 36
六、我的梦想是做中国的微软 41
七、未来的发展：视野无限 48
第2章 变革文化模式 69
一、文化的价值观与思维定式 71
二、修炼企业精神：谨防进入校园文化的误区 85
三、重建文化：发展地、历史地、辩证地认识企业文化 93
四、战略与协作 107
五、注重现实文化 111
六、文化在高技术中的应用 117
第3章 以人为本 125
一、正确认识以人为本 127
二、创造有力的能动性 141
三、面对个性的挑战 151
四、以诚相待 161
五、效率源于信任 170
第4章 领导者的素质 177
一、两代人的结合 179
二、以德服人 182
三、领导者的修炼 187
四、忽视权力，重视价值 201
五、成功的领导标志 206
第5章 速度构造组织 213
一、超越组织 215
二、速度与组织 221
三、速度与智慧进化 235
四、冒险与生存 237
第6章 学习型的企业 241
一、学习型组织 243
二、构建学习型组织 245
三、是企业，也是大学 249
四、终身学习 259
第7章 创造股东价值 267
一、企业与股东的关系 269
二、为股东利益着想 271
三、创造股东价值 275
四、创造融资的魅力 279
五、融资中的逻辑理论 286
第8章 以客户为核心的经营战略 295
一、以客户为核心的生态系统 297
二、创造客户价值 299
三、战略和市场 303
四、服务为核心的战略 308
第9章 走出技术的误区 313
一、东软是干什么的 315
二、应用软件创造客户价值 320
三、永远谈不完的话题：品牌与文化的融合 323
四、重新选择：我明白了我是谁 327
五、不同于微软 330
六、新的软件战略 334
第10章 合作与联盟 339
一、联盟的生态环境 341
二、建立联盟：朝有利于共生方向寻找合作 345
三、联盟的协调关系 351
第11章 智慧型生态环境 355
一、企业智慧论 357
二、变革智慧 363
三、构建和谐生态环境 370
四、智慧是企业之肾 373
尾声：用智慧创造未来 375
代后记 不急、不躁、谨言、慎行 381
致谢 405
附录 409