第一节 劳动人事统计的性质 1
第一章 劳动人事统计的性质与任务 1
第二节 劳动人事统计的范围和体系 6
第三节 劳动人事统计的研究方法 13
第四节 劳动人事统计的指导思想 19
第五节 劳动人事统计的任务 22
第六节 劳动人事统计工作的组织 25
第二章 劳动人事统计指标的基本原理 29
第一节 综合指标 29
第二节 动态数列 36
第三节 统计指数 43
第一节 劳动资源统计的任务 52
第三章 劳动资源统计 52
第二节 劳动资源数量统计 55
第三节 劳动资源构成统计 59
第四节 劳动资源变动统计 64
第五节 劳动资源的预测 67
第四章 劳动力统计 73
第一节 劳动力统计的任务 73
第二节 职工人数统计 74
第三节 职工构成统计 81
第四节 职工人数变动统计 88
第五节 农村劳动力统计 91
第六节 社会劳动力统计 93
第七节 劳动力统计分析 94
第五章 干部统计 111
第一节 干部统计的任务 111
第二节 干部人数统计 112
第三节 干部分类统计 114
第四节 干部变动统计 122
第五节 专业技术干部统计 125
第六节 干部任免调配统计 132
第一节 时间利用统计的任务 136
第六章 时间利用统计 139
第二节 生产工人劳动时间利用统计 140
第三节 时间分配和自由时间利用统计 148
第四节 科学技术人员时间利用的统计研究 155
第七章 劳动生产率统计 160
第一节 劳动生产率统计的任务 160
第二节 工业劳动生产率的计算 163
第三节 工业劳动生产率动态统计 169
第四节 其他部门劳动生产率统计 182
第五节 劳动生产率变动分析中回归分析的应用 192
第六节 劳动效益统计 197
第八章 劳动定额统计 203
第一节 劳动定额统计的任务 203
第二节 产品工时统计 204
第三节 劳动定额完成情况统计 207
第四节 劳动定额完成程度指标的应用 216
第九章 社会主义劳动竞赛统计 224
第一节 劳动竞赛统计的任务 224
第二节 劳动竞赛开展状况统计 225
第三节 劳动竞赛工作成果统计 228
第四节 劳动竞赛效益统计 232
第十章 劳动保护统计 237
第一节 劳动保护统计的任务 237
第二节 劳动保护措施统计 238
第三节 安全生产统计 241
第四节 职业病统计 249
第十一章 劳动报酬统计 257
第一节 劳动报酬统计的任务 257
第二节 职工工资总额统计 258
第三节 职工平均工资统计 261
第四节 工资效益统计 265
第五节 职工工资统计分析 268
第六节 农民劳动报酬和劳动收入统计 280
第十二章 劳动保险与福利统计 285
第一节 劳动保险与福利统计的任务 285
第二节 劳动保险和福利费用统计 286
第三节 劳动保险和福利费用的统计分析 289
第一节 工农生活水平统计的任务 298
第十三章 工农生活水平统计 298
第二节 居民收入统计 300
第三节 居民消费统计 308
第四节 工农生活水平对比统计 317
第十四章 劳动力培训统计 321
第一节 劳动力培训统计的任务 321
第二节 学校教育统计与就业培训统计 323
第三节 成人教育统计 328
第四节 成人教育经济效益统计 334
第十五章 劳动人事统计资料的调查 338
第一节 劳动人事统计调查的意义和方法 338
第二节 劳动人事统计报表制度 341
第三节 劳动人事统计的专门调查 345
第四节 劳动人事统计的原始记录 352
第十六章 劳动人事统计资料的整理 359
第一节 劳动人事统计资料整理的意义与步骤 359
第二节 劳动人事统计分组 360
第三节 劳动人事统计资料的汇总 364
第四节 劳动人事统计表与统计台帐 367
第五节 历史资料的整理 376
第十七章 劳动人事统计分析的一般问题 381
第一节 劳动人事统计分析的意义和任务 381
第二节 劳动人事统计分析的种类和基本步骤 382
第三节 劳动人事统计分析方法综论 385
第四节 怎样写劳动人事统计分析报告 397