第一章 新经济时代的系统思考 1
一、知识经济产生双重挤压效应 1
二、世纪末综合症缠身的中国企业 7
三、越弄越糟的线性思维方式 11
四、企业改革的考察 16
第二章 企业奉命和成长上限 21
一、中国企业寿命及其企业改革历程 21
二、企业成长类型的比较 30
三、企业发展阶段的四个暗箱 39
四、企业成长衰退的预警系统 49
第三章 系统思考与可持续成长 70
一、系统思考是超越管理智慧的集成 71
二、可持续成长——超越管理的整体论观点 79
三、企业持续成长的系统思考法则 83
第四章 重新确立企业成长的空间界面 98
一、企业成长空间的一般分析 99
二、传统企业成长的狭隘 106
三、蝴蝶效应和加乘作用 113
四、确立富有弹性的企业成长空间 122
第五章 时间延滞是排斥成长的黑洞 129
一、时间延滞造成成长中的波轮效应 129
二、第二曲线——超越时空的成长法则 134
三、任何时间和即时的落差为企业成长带来无限商机 139
第六章 企业成长振荡 147
一、企业成长振荡的一般分析 147
二、消费者决策与企业成长 149
三、产品生命周期与企业成长振荡 155
第七章 全新的组织架构保证企业成长 169
一、扁平化的组织形态 170
二、弹性化的组织构成 175
三、学习型的组织关系 180
四、动态化的组织发展 186
第八章 中国企业需要智慧管理 195
一、智慧管理的五大构成要素 195
二、知识型企业的来临 202
三、知识管理和知识创新 208
四、迎接学习的革命 213
后记 222