第一章 图书馆管理基本理论 1
第一节 管理科学与图书馆管理 1
前言 1
第二节 图书馆管理的意义和原则 8
第三节 图书馆管理的对象和职能 20
第二章 图书馆管理体系 27
第一节 图书馆事业管理 27
第二节 图书馆管理体制 35
第三节 图书馆管理系统 40
第四节 图书馆管理系统运行机制 45
第五节 各级管理者的管理工作 50
第一节 组织机构的作用和设置原则 62
第三章 图书馆组织机构 62
第二节 图书馆组织机构设置 68
第三节 图书馆机构改革 74
第四章 图书馆规章制度 83
第一节 规章制度的意义和作用 83
第二节 规章制度的制定原则和种类 86
第三节 规章制度制定的程序与实施 92
第四节 图书馆政策与法规 96
第五章 图书馆管理方式方法 106
第一节 图书馆计划管理 106
第二节 图书馆岗位责任制 118
第三节 图书馆定量管理 125
第四节 图书馆质量管理 132
第五节 图书馆参与管理 142
第六节 图书馆目标管理 149
第六章 图书馆人事管理 163
第一节 图书馆人员结构 163
第二节 图书馆人员组织管理 174
第三节 图书馆人员的培养和教育 198
第七章 图书馆业务管理 211
第一节 业务管理的内容和任务 211
第二节 图书馆基础业务管理 218
第三节 读者服务工作管理 226
第四节 图书馆业务工作标准化和业务统计 238
第一节 图书馆经费管理 254
第八章 图书馆行政管理 254
第二节 图书馆建筑与设备管理 262
第三节 图书馆安全保卫工作 273
第九章 图书馆管理效益评价 277
第一节 图书馆管理效益评价的意义 277
第二节 图书馆管理效益评价的原则与方式 283
第三节 图书馆工作评估 289
第十章 图书馆管理的发展趋势 302
第一节 图书馆管理环境的变化 302
第二节 图书馆管理的发展趋势 313
第三节 新世纪图书馆形象工程的塑造 325
主要参考文献 335