人事管理长期规划的策略 1
跨国性公司人事业务标准化 12
企业组织表及组织架构 34
用数据评量人事管理工作的绩效 38
工厂人事管理工作 43
美国人怎么写人事管理手册 51
中小企业人事管理实务 61
用制度来做管理 65
职位与职称 67
人事单位的预算 71
产品变动下的人力规划 74
人事管理行政业务中最重要的四种表格 77
部门申请用人，人力资源部如何审核 85
用职位申请表来有效控制人力需求 89
任用程序的控制 92
人事(员工)异动单实例 94
员工招募及人才遴选实务 99
任用面谈表格 108
校园征募 114
“结构式面谈”及“双向沟通面谈问卷” 118
聘用兼职专业人才 126
招募新招--教育补助奖金 131
调整工作时间，以利招募--“二轮四班制” 134
人员招聘“新点子” 137
甄选员工选个性 140
新进人员的指导方针实务 150
教导·辅导·指导新进员工 168
新进员工任用聘书实务 180
员工聘用同意书及试用同意书 184
“员工雇用/训练合约”及范例 194
员工个人资料档案 203
人事行政业务之档案管理 206
人事简报--外商银行实例 212
员工职务异地调动的政策及规定 227
让员工参与人事行政业务 237
从纽约世贸大楼爆炸案谈公司“复原计划” 239
“恶”主管 241
公司内斗，花招百出 244
薪资行政制度化 250
职称与薪资福利 258
“薪资计算标准”之设定 261
年终绩效考核 265
调薪实务 278
日本企业内主管人员升迁评核标准案例 288
升迁建议案的审核 293
升迁试算表 296
公司内部升迁调动人事作业实务 304
销售员的薪资设计 308
销售人员的底薪 314
基层员工效率奖金 316
金融机构贷款业务绩效奖金 326
弹性工作时间实务 331
员工协助办法 335
员工福利实务 342
日本企业海外派遣员工子女教育问题 349
员工购买公司股票 352
员工分红入股计划实务 357
员工福利·服务到家 363
公司高级主管的福利 365
节俭俱乐部 369
生活化的工作手册 371
员工贷款办法实务 372
员工送礼·公司赠配合款 376
非紧急性开刀手术的第二医生意见办法 382
员工出差实务 386
员工意见箱 392
公司团体旅游 397
公司补助主管人员红白帖子 404
员工座谈会 406
员工态度调查及量表 414
从“基隆客运事件”谈劳资关系的和谐 425
“年假”的故事 429
超级市场员工的纪律调查报告 434
提出辞呈又反悔 440
总经理的司机工作时间 448
台风天上班的相关规定 450
“追溯年资” 454
“总经理的职务代理人” 458
产假风波 460
资遣员工 462
不称职的员工 464
如何让“开除”、“资遣”做得有效且符合人性化 466
离职面谈 472