《世界500强企业标杆员工培训理念:标杆员工》PDF下载

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  • 作  者:桂绍海编著
  • 出 版 社:北京:中国城市出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787507420289
  • 页数:163 页
图书介绍:标杆员工是这样一些人,他们都具有责任感,富有团队精神,积极主动、富有创造力。他们没有任何借口,他们是企业的宝贵财富。他们品德高尚,能力突出,在遇到解不开的疑难问题时,他们不会选择退缩,即使是风险,他们也愿意尝试,他们是职场的佼佼者。不论在任何时候,他们都能站在潮头浪尖,职业生涯亦是风光无限。本书系统地介绍了一个标杆员工的标准,这似乎也是企业领导察人用人的方略;并结合大量经典案例,有针对性地讲解了员工“从普通到优秀,从优秀到卓越,从卓越到标杆”的方法和窍门。

第一章 标杆员工的自身素质  1

工作素质  1

点评  2

道德素质  3

点评  5

心理素质  6

点评  8

文化素质  9

点评  12

身体素质  12

点评  14

第二章 标杆员工的人际关系  15

人际关系的重要性  15

点评  17

善于倾听和微笑  18

“微笑服务”便是正确无误的答案  20

点评  23

打开别人的心扉  24

点评  26

喜爱并赞扬别人  27

点评  30

诚实守信  30

点评  33

宽容  33

点评  35

亲密应当有“间”  35

点评  37

第三章 标杆员工的自信理念  38

打造自信  39

点评  41

失去自信就失去一切  41

点评  45

信心的重要性  45

点评  47

自信方能赢得别人的信任  48

点评  49

自信就是力量  50

点评  52

自信才能成功  53

点评  56

第四章 标杆员工的细致作风  57

细节决定去留  57

点评  59

机会在细节中  60

点评  63

细节体现责任  63

点评  65

工作中无小事  65

点评  67

细节决定成败  68

点评  69

当心细节酿成大祸  70

点评  73

第五章 标杆员工的激进状态  74

给自己压力  75

点评  77

激励自己  77

点评  79

控制思想,去除劣根  79

点评  81

保持工作的热情  81

点评  84

立刻行动  84

点评  87

珍惜时间  88

点评  92

第六章 标杆员工的高效思维  93

良好的心态  94

点评  97

打破固有的思维模式  97

点评  99

别让思想成为章鱼  100

点评  101

勤于思考  102

点评  103

有效联想  104

点评  107

突破自我限制  107

点评  111

第七章 标杆员工的善始善终  112

小题大做才能保证执行到底  112

点评  114

5%战略,95%执行  114

点评  116

善始善终才能保证执行到底  117

点评  118

成功属于善始善终的人  119

点评  122

坚持就是胜利,放弃就是失败  122

点评  126

要有耐心  127

点评  129

第八章 标杆员工的抗挫能力  130

接受现实  131

点评  134

树立战胜困难的信念  134

点评  137

失败是笔财富  137

点评  139

越挫越勇  139

点评  141

免疫挫折  141

点评  143

挫折中的收获  143

点评  145

第九章 标杆员工的职业品牌  146

会说话  146

点评  148

好习惯  149

点评  151

有修养  151

点评  153

忠诚  153

点评  156

打磨自己  156

点评  159

成为唯一  159

点评  160

第十章 让标杆员工成长为公司的支柱  161

点评  163